「これからの地域振興は技術力と人材育成」
海洋リテラシー推進部門のエクステンションを!と地方自治体の代表団が本学を訪れた。自治体からの要請として第1号である。リテラシー推進部門に期待がかかっているのだ。嬉しい限りである。
代表の方は,伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長(仕事学のすすめ,NHK出版)の言葉を引き,「技術力の向上と人材育成」の両方がこれからの地方振興には重要であり,その役割を果たす機関としてエクステンションを設置したいと話された。
「人材育成」は海洋リテラシー推進部門の目指すべき方向であるが,大切なことは何をアウトカム(成果)に設定するかである。一言で人材育成と言っても,即戦力としての人材の育成なのか,あるいはリテラシー教育を施す対象としての人材の育成なのか?おそらく,自治体としては前者の方に力を入れ,地域産業の直接的な発展を期待したいのであろう。
海洋リテラシー推進部門は,対象が広く海洋の理解者を増やす活動を通して,何らかの形で地域が振興されていくことに主眼がおかれている。
それぞれの地域において,地方の諸機関や人的資源を結びつけアウトカムを明確にしつつ,どのような活動を実施していくのかが,エクステンションの重要課題となるであろう。
海洋リテラシー推進部門のエクステンションを!と地方自治体の代表団が本学を訪れた。自治体からの要請として第1号である。リテラシー推進部門に期待がかかっているのだ。嬉しい限りである。
代表の方は,伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長(仕事学のすすめ,NHK出版)の言葉を引き,「技術力の向上と人材育成」の両方がこれからの地方振興には重要であり,その役割を果たす機関としてエクステンションを設置したいと話された。
「人材育成」は海洋リテラシー推進部門の目指すべき方向であるが,大切なことは何をアウトカム(成果)に設定するかである。一言で人材育成と言っても,即戦力としての人材の育成なのか,あるいはリテラシー教育を施す対象としての人材の育成なのか?おそらく,自治体としては前者の方に力を入れ,地域産業の直接的な発展を期待したいのであろう。
海洋リテラシー推進部門は,対象が広く海洋の理解者を増やす活動を通して,何らかの形で地域が振興されていくことに主眼がおかれている。
それぞれの地域において,地方の諸機関や人的資源を結びつけアウトカムを明確にしつつ,どのような活動を実施していくのかが,エクステンションの重要課題となるであろう。