４月は前年比150% 5月は前年比226％の実績を上げて
上昇気流を捉まえた感じがします。
続々と増えるキーパーコーティングメニュー 専門店なら取り入れることが可能です！
この店は岐阜店・せき店と違って
タイヤ・キーパー併設店から
キーパーコーティング専門店へ衣替えした店舗で
かなりのハンディキャップを持ってスタートさせました、併設店の負の遺産があったのです。
お客様の認知に 前のタイヤ色が強く残り
来店してくださるお客様の第一声は
「タイヤはやってるの？」なんてばかりだったでしょう。
店としての意識はキーパーコーティング専門店であるのに
世間様はタイヤをやっている店という認識が多く
ある程度の時間を経なければ その色・匂いは消えていきません。
普通は閉店して
半年から１年は
しばらく放置して前の色を消して
新規出店を行うのがベストでしょうが 零細企業の悲しさで
固定費（家賃）が発生するので
閉店後 １日置いて開業というウルトラCを繰り出して
デジタル式に タイヤ・キーパー併設店からキーパーコーティング専門のしま店に
黒から白にチェンジさせてもらいました。
苦労したのは部長という役目を持った高山店長です、
各店舗ともに人員不足なので
最初は来店も少ないからと強引に一人運営という過酷な状況にして
売り上げ実績が望める店舗に人員を振り替えてしまいました。
新規出店では
前がありませんから冬から春に向かうイメージですが
しま店の場合は 会社的には店舗の構造転換ですから前があり
黄昏の晩秋から冬に向かい それから春に向かう流れであり 冬の中では孤独がつのるはずです。
しかし やがて寒さも緩み春の兆しが出ます。
新入社員が入り人員に少し余裕が出来た岐阜店から
経験１年の河口君を異動させ２人運営になって
お客様の受け入れが大きく改善した途端 上記の爆発的な伸びに現れました。
ご苦労様です！ 辛抱は人を鍛えます、
ヒマな時間はマイナス的な思いが湧き上がります 次々と湧き上がります。
それにめげることなく続けていると
美点を凝視することの大切さに気が付きます。
悪い点ばかり見ていると 気が滅入ってしまうからです。
苦労は人間の根を育てます。
高山君は 新規出店のキーパープロショップ岐阜店を
見事立ち上げて実績を上げ
今回は事業転換最前線の スゴウからしま店への構造転換に伴う苦労を経験しました。
部長の立ち位置は 新規出店の苦労と事業転換出店の苦労の二つを経験することで
なんていうか心眼が開けてくるかも知れません。
「若いうちの苦労は買ってでもせよ」 鍛えられます！
キーパーコーティングの凄さは メンテナンスサービス商品の充実です！
最初施工時の艶もすごいのですが 後日メンテナンスによる復元も目を見張ります！
表面的な成功も大切ですが 裏側の苦労体験は人間的な成長を促進します。
嫌気がさして目的を見失って辞めてしまう人も多い中で
苦労を引き受ける前向きな姿勢は 自分で自分を育てます。
他人様と比べると自分を見失うケースが大きのですが
過去の自分と比べれば あれ成長していたと気が付く時が必ず来ます。
爆発点を体験しその実感を味わっているのではないでしょうか！
全てキーパーのお陰です お客様のお陰です、ありがたいことです！
