ストレスの原因は・・・

うちの会社に対して。
旧々経営陣に減給されてそのままだったのが非常にストレスでね。

経営が危なくて協力して欲しいと言う意味合いで減給なら仕方ない、協力もするけど・・・。
でも、取締役共が自分の役員報酬を確保するために減給となると、ホント許せない。
俺のやってるプロジェクトに関しては、単価は下げられるどころか上がってんのに・・・。

その時は「あげすぎ」と言う理由で減給され、直後に月20時間分の残業代を見なし残業と言うことで、
給与に付けますという事で、無理矢理納得させられた訳だが・・・。
その残業代は、減給された金額より少ないし、減給したのを文句言われないようにするためだというのと、
何かあった時に「そもそも多めにあげてるんだから」という恩着せがましい言い訳で、いつでもカットできるという、
自分たちの為の仕組みだというのは見え見えなんだよな。

その、旧々経営陣の時に出向してたお客さんが言ってたけど、夫婦で会社やってて奥さんが経理の会社って、
大体ダメなんですよね。って言ってたけど、今になってやっと、激しく同意！！（笑）

そんな事をされてから経営陣が2回変わってるのに、未だに元に戻す気配がない。
上司を見ても、今の会社に居続けても将来は明るくないしなぁ。


と言うことで、今年いっぱいで辞めてやることに。

そうは言っても、ありがたいことに、今行ってる仕事場のお客さんには「辞めないで欲しい」と言われてるので、
うちの会社と契約社員と言うことで関わることに。
まぁ、月々の手取りは増えるし、夏休みとボーナスと残業代が無くなる以外は、正社員と変わらないし・・・。
あっ、うちの会社元々ボーナスなんか無いわ（爆）

かといって、今のプロジェクトも永遠に続く訳でもないので、お客さんのところにコネでも作っておかないとね・・・。
今後のことも、ちゃんと考えないとなぁ。。。