ＨＴって簡単じゃないけどなあ

また今年も始まりましたね。
ＨＴ募集のＣＭ

うーん。
新規のＨＴの開拓も必要だけど、やっぱり既存のＨＴのケアのほうが大切なような気がするんだけど。
地域でどんどんＨＴの教室が無くなったり増えたりすれば「安定性がない」っていう評判がたってしまう。

エリアの問題もあるし、経済的な問題もあるから、全てのＨＴが新規ＨＴを歓迎するわけではないかもしれないけど。

だれでも最初は新人だった。
私もみなさんも。
でも、ＨＴになることができたのは何かの縁。
だから、私は新規ＨＴにはいろいろお手伝いをしてあげたいと思っています。

ライバルになる部分もあるけど、そのぶんチラシが広域に入るって思えるし、曜日の合わない生徒をお互いに紹介しあうことも出来る。
お隣に生徒が流れないように、自分の授業を見直すことが出来る。

プラス面がないわけじゃないから、私は歓迎しています。

いままでに、どんなに近くに出来ても文句はいわなかった。
同じ小学校区域に（徒歩10分以内）に最初に教室が出来たときも、仲良くしようと思いました。
＊そのときのスタッフのミスで「出来てから知った」ことだけは文句を言ったけど。
でも2，3年で閉鎖。
現在、徒歩15分以内の同じ小学校区にその後できた教室のＨＴはお茶を飲んだりする仲です。

中村区のＨＴとは仲良くしていると思っています（私だけかな、思っているの？）
曜日のあわない生徒がいる場合は、メールや電話でやりとりをして他社へ流さないように努力をしています。

でも、1番新しい教室は2年でやっぱり閉鎖のようです・・・

過疎化している地域だから収入が保てないのは仕方ないけど。
（数年前に3小学校が合併しました）
なんとか、新規ＨＴには是非4年は続けてほしいと思います。

そのためにも、会社は誇大な売込みをしないで欲しい。

平均生徒人数は20名あるかないかといううわさは本当かな？
クラスの人数に寄っては、マクドナルドのパートさんのほうが、ずっと高い時給ということも知ってほしい。
少人数教室の１人クラスなら、600円ちょっとの時給になる私たち。
でも授業60分、新人さんならその準備に1時間以上かかる。
2時間で600円です！！！

英語が好きですか？
子どもが好きですか？
子どもたちの未来のために、自分の時間を使えますか？

って、もう1文増やしてほしいなあ。
それでもＨＴになっていただけるなら、私がＨＴであるかぎり応援し続けます！

ちょっとだけ、夢をお知らせするなら・・・
生徒数が80人を超えると、ウハウハです。
30年ローンを10年で終わらせることも可能です。
でも、自分の時間がなくなり、忙しい毎日となりますが・・・