研修疲れ

今日は研修（無駄な）がありまして。帰りも遅くなったりしてますが。 どうも研修するとみんなのレベルが上がる、と勘違いしている人が多いような気もしますね。 基礎の意識レベル（前向き度？）が低ければ、せっかくの研修も情報を受け取る事ができずに、ごくごく一部の人の自己満足で終わる事が多々あります。 部門を任せられた責任者の役割は、その意識レベルを。常に高く持つように仕向けていく事なのだと思っています。 研 . . . 本文を読む