「最近は、労働基準監督署が会社に来るとなったとき、『応じる必要がない』という違法な主張をしない社労士は見かけないくらいですよ(苦笑)」
では、彼らはどんな手口で稼いでいるのだろう。
「彼らは企業から顧問料を受け取れさえすればいいんです。労使間で問題が起きて自分の出番が生まれればいい。だから、『残業代なんか払わなくていい』みたいなあからさまに違法なことも平気で言うわけです」
そこで従業員が手を引けば社長に感謝されて万々歳。裁判になって会社側が負けても顧問料はもらえるから問題ないというわけだ。
「どちらに転んでもオイシイんです。以前、労使紛争の話し合いの場で、相手側の社労士からこっそりと『今回も揉めてくれてありがとう』なんて言われたこともありました」・・・・続きはこちら
では、彼らはどんな手口で稼いでいるのだろう。
「彼らは企業から顧問料を受け取れさえすればいいんです。労使間で問題が起きて自分の出番が生まれればいい。だから、『残業代なんか払わなくていい』みたいなあからさまに違法なことも平気で言うわけです」
そこで従業員が手を引けば社長に感謝されて万々歳。裁判になって会社側が負けても顧問料はもらえるから問題ないというわけだ。
「どちらに転んでもオイシイんです。以前、労使紛争の話し合いの場で、相手側の社労士からこっそりと『今回も揉めてくれてありがとう』なんて言われたこともありました」・・・・続きはこちら