社員自殺訴訟、トヨタ側争う構え 遺族、過労やパワハラ訴え～中日新聞

トヨタ自動車の社員だった男性＝当時（４０）＝がうつ病を患って自殺したのは過重労働や上司によるパワーハラスメントが原因だったとして、妻（４９）ら遺族が同社に計１億２３００万円の損害賠償を求めた訴訟の第１回口頭弁論が２３日、名古屋地裁で開かれた。トヨタ側は請求の棄却を求め、争う構え⇒続きはコチラ・・・・

社員自殺訴訟、トヨタは争う姿勢 遺族、パワハラなど訴え～共同通信

　2010年にトヨタ自動車の男性社員＝当時（40）＝が自殺したのは過重労働や上司のパワーハラスメントが原因として、男性の妻（49）ら遺族が同社に約1億2300万円の損害賠償を求めた訴訟の第1回口頭弁論が23日、名古屋地裁（井上泰人裁判長）で開かれ、トヨタ側は請求棄却を求めた。⇒続きはコチラ・・・・

過労自殺、専門職と管理職5割超 20年版白書、概要判明

　過労死・過労自殺の現状や国が進める防止対策をまとめた2020年版「過労死等防止対策白書」の概要が24日、判明した。15、16年度に仕事が原因の精神障害で自殺、労災認定された人の職種を分析した結果を掲載。専門・技術職と管理職で全体の5割超を占め⇒続きはコチラ・・・・

収入少ない家庭の受験生対象…来年度入学の入試受験料を全額免除へ 東海地方の大学で初 名古屋市立大学

対象となるのは、両親と子供2人の4人世帯の場合、年収が256万円以下の家庭で、受験生は大学の授業料や入学金を減免する国の「高等教育修学支援制度」への申請が必要です。⇒続きはコチラ・・・・

日本人が「教育格差すら許容している」衝撃事実

　これまで日本では親の経済状況によって子どもの教育に格差が生じるのは、機会の平等に反するという考え方が強かった。そのことはアメリカと比較するとまだ劣るものの、曲がりなりにも奨学金制度が準備されていて、所得の低い親の子弟でも、より高い教育を受けられるように、と社会的な配慮がなされていることからもわかる。⇒続きはコチラ・・・・