「明日から会社に来るな」理不尽すぎるブラック企業 解雇理由通知書を請求してみた結果

「目つきが悪い」「嘘をつくな」上司からの嫌がらせを受け……
男性は営業職として入社したはずが、任された仕事は事務作業だった。紙ベースの仕事が多く、パソコンでの仕事に慣れていた男性は慣れるのに苦労した。しかしそれ以上に男性を苦しめたのは、「上司の嫌がらせ」だった。

「上司を見ていないのに『目つきが悪い』『俺を睨んだ』と言われたり、2人で話していきなり『舌打ちをするな』とか、上司の勘違いなのに『嘘をつくな』と言われたりしました。そんな状況で、『自分が悪いんだ、もっと努力しないと』と、自分を責め、嫌がらせを受けながらも働き続けました」

入社から2か月後、上司から個室に呼ばれ解雇を言い渡された。「明日から会社に来るな。総務とは話がついている」と言われ、頭に来た男性は「解雇理由証明書をください」と伝えたという。

労基法上、従業員から解雇理由証明書を請求されたとき、会社は遅滞なくこれを発行しなければならない。解雇理由証明書は不当解雇かどうかの判断するための重要な証拠書類にもなる。ところが、男性は解雇理由証明書をもらうことができなかった。⇒続きはコチラ・・・・キャリコネニュース