カルロスゴーン容疑者⇒ニッサン従業員４万人リストラして自分と家族はグローバル規模な巨額な遣い込み発覚

コストダウン　叫ぶあんたが　コスト高 まさに正鵠を射るサラリーマン川柳⇒続きはコチラ・・・・

「ボトルで殴打」「蹴り」暴力幹部を広報部長に抜擢したレオパレス

その隠ぺい体質や創業一族への過度な忖度を象徴するような内部告発文書を入手⇒続きはコチラ・・・・

山梨で増える外国籍児童 自治体の対応は限界に

　今年4月、外国人労働者の受け入れを拡大する改正入管法が施行された。人手不足が深刻な農業や介護など14分野で外国人労働者に門戸を広げた。山梨労働局が今年3月に発表した県内の外国人労働者は過去最高の6910人（昨年10月時点）。県内でも製造業やサービス業を中心に人手不足が深刻で外国人労働者は今後さらに増加する見通しだ。それに伴い、外国人児童の増加も見込まれる。

　一方、行政の手が届かない分野で民間団体が⇒続きはコチラ・・・・

先ないから辞めろ…男性への上司パワハラで訴訟 行田市、賠償命令を受け入れる「男性の将来に資する」

　埼玉県の行田市消防本部の40代男性消防士長が上司からパワーハラスメント（パワハラ）を受けたことを巡り、安全配慮義務違反を認め市に約346万円の支払いを命じたさいたま地裁判決について、市は12日、控訴しないと明らかにした。石井直彦市長は「判決を受け入れる」と話した。
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“新リストラ時代”の肩たたきツール？ 「適性検査」に潜む魔物

みずほフィナンシャルグループ　1万9000人
三菱UFJ銀行　6000人
三井住友銀行　4000人
東芝　7000人
パイオニア　3000人
富士通　5000人
NEC　3000人
さらに今回、損保ジャパン　4000人
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