会社で研修担当をしています。
研修の後で、理解力の試験を行います。
技術の研修ですので、実技の採点をします。
試験ですので、点数を付けます。
点数など付けたくないですが、
理解度を測るのには、点数で測るしかないか。
100点満点からの減点方式で、90点以上が合格となります。
今日は、4人のテスト(試験)でした。
ひとり合格点にとどきません。
不合格をだすのは辛いです。
「教え方が悪かったのかな? 」といつも悩みます。
研修の後で、理解力の試験を行います。
技術の研修ですので、実技の採点をします。
試験ですので、点数を付けます。
点数など付けたくないですが、
理解度を測るのには、点数で測るしかないか。
100点満点からの減点方式で、90点以上が合格となります。
今日は、4人のテスト(試験)でした。
ひとり合格点にとどきません。
不合格をだすのは辛いです。
「教え方が悪かったのかな? 」といつも悩みます。