N教員に対する不当な業績評価(「C」)に対し執行部へ抗議等の要請
(1)昨年度より、業績評価のCD評価者に対する「定昇延伸」「指導・育成」の制度が実施されました。そして、この5月12日までに管理職による開示が行われました。ところが、不当にもN栄俊教員に「C」評価がつけられたのです。
(2)<前校長が、自分の異動が確実であったことで残していった「C」評価>
当分会では、昨年度より本部指示に従い . . . 本文を読む
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