物を活かす人は
物に恵まれる
使った後は元に戻す、手入れを怠らない。
命あるもののように愛情をこめて扱えば、
最大限の働きとなって答えてくれる。
この場合・・・
愛着という要素？が働く・・・
それには、強い愛情が不可欠！？(@_@)
育成会の存続の危機？
人数減もそう・・・
廃止や解散もそう・・・
この組織が無いと生きていけない？？
あるいは・・・
この組織がどうしても大事なんだ！っていう気概？
そういったモノ？
そういった感情が持続していないと・・・
当時の育成会の役員・・・
単年度制で総入れ替えでした。
このメリットは・・・
1年という任期が決まっている点。
役員に声掛けがしやすい！
泣いても笑っても1年で済む(笑)
デメリットは・・・
新しいコトをとりくむには時間が足りない！
継続的なモノは、例年通りに！？（マンネリ化）
今更論が続きますが・・・
この組織の制度そのモノにメスを入れればよかったのかなぁ・・・とも
具体的には・・・
