ライバルは
自分の心にいる
人は何かと楽な方を選ぶ。
敢えて困難な道にチャレンジすれば、
その経験が自分を一回り大きくさせる。
PTAと育成会の違い・・・
これは私の地域での話です。（例です。）
本部役員という役員さんは・・・
PTAは、約半分が入れ替わり制度を導入しています。
なので？
前年度の反省を踏まえながら改善も容易に？
一方・・・
育成会の本部役員は、完全単年度制なので・・・
全員総入れ替え？
結果、前年度会長は名前だけ顧問として残りはしますが
会議等に参加をする場面もなく・・・
課題や問題があったとしても
その解決っていう部分は・・・
無難に１年を過ごしましょう？的な運営がメインで・・・
そもそも論からの見直しはかなり難しい実情が・・・
ここ１０年くらいを傍から眺めていました。
PTA会長時代は、育成会の総会にもお呼ばれしていましたが・・・
まさに前年度の踏襲制的なモノがあり・・・
いかに継続をしていくのか？
そこに追われてしまっている感がありました。
これってどこかでよく聞く話ですよね（苦笑）
PTA本部役員が単年度制の地域があるって・・・
結果・・・
