昨年から何度か書いている健保のはなしです。
以前、私が加入していたのは国民健康保険東京土建組合。
同じような国保組合で、建設業の組合なのに床屋のおやじ
スナックのママなんかが加入しているとすっぱ抜かれて…
土建国保でも「就業実態調査」が行われて私はパス出来ました。
でも…年金事務所(旧社会保険事務所)に書類を提出したところ
法人であるから国保から社保に戻るように言われました。
しかも国保が切れた翌日の4月1日にならないと手続きが出来ません。
その日は朝早く遠方に配達に行き、朝9時から母が手術の予定。
午後からは品薄状態のべニアを仕入れにと、嵐の金曜日でした。
健保に未加入の週末をやり過ごして翌週に手続きをした。
ちょっと問題がある。
本来、社保に加入する義務があるのに国保に加入してたので
過去2年前に遡り保険料が未納扱いとなります。
私の場合は約95万円にもなります。(年収400万円台で試算)
国保の保険料を支払っていた事を証明すればなんとかなる?
「東京土建の連中が勝手にやった事。国保とは別組織!」
まったく聞き入れてもらえませんでした。
まさに縦割り行政そのものですよ!
不正に国保に加入してた者に対するペナルティーってところwww
仕方なくそれに従って手続きは完了した。
これらの業務は本来、社会保険労務士に依頼するものだが
経費節減で全てを自分でやりました。
やれば出来る事ですから~相談にも乗りますぞ!
ここでひとつの疑問がある。
土建国保に加入してた法人の工務店もすべてが国保から追い出された事。
建設業なら土建国保に残留出来ると聞いていたのに
結果は法人は社保に移管させられたという事。
これがミスター年金と騒がれた長妻前厚生労働大臣の唯一の仕事だった。
健保と年金は一体で加入が義務付けられている。
国保と国民年金(区役所で管理している)
社保と厚生年金(年金事務所で管理)
そのどれもが財政赤字で破たん寸前だから
所属を適正化して財政健全化を計ろうとしてるのだろうが
どうせダメなんだよね?
だらしない役人に任せている限りは…
公務員が加入している組織と一元化して危機感を持たせぬ限り。。。
私、そんな状態で被災地ボランティアを考えてました。
自分でもちょっと呆れておりますwww