緊急当番の厳しい現実

２４時間対応の訪問看護ステーションは、どこもそうでしょうが、緊急当番は大変です。
ステーションの規模が大きくなれば、患者数も増えます。
まして、うちのステーションは終末期の患者さんが多くて、休日や夜間の呼び出し回数もかなり多く、最近は常勤スタッフもばてばてです。

これはどうしたものでしょうか・・・

昼間も、身を粉にして働き、夜もいつ呼び出されるかわからない日々の中、みんなよく頑張ってくれています。
でも、さすがにこのところ、身体の方が持たないかも…という声が。
みんな、主婦も母もやりながら、昼間は訪問を回っているので、夜間眠れないと、相当こたえます。

なんとか、緊急当番も引き受けてくれるスタッフが、増えるといいのですが・・
せめて、あと二人常勤がいれば、負担もかなり緩和するのですが・・

その上、新規の依頼は次々と舞い込み、そろそろ限界に来ています。

普段の連携先や、お世話になっているケアマネさんや先生からのご依頼は、極力断りたくないのですが、さすがにキャパを超えてしまいました。

患者数が増えれば、緊急電話も増えます。
緩和ケアの方が多くて、輸液ポンプのトラブルや、バルンカテーテルのトラブル、そして痛みや病状変化などなど・・・
深夜の電話は、最近とみに増えています。

今の常勤スタッフ。
私を含めて、もう若くはないんですよね～。
これからの、若い世代をそだてなくちゃ、私達の何かあったらどうするんだろうと、本当に悩んでしまいます。

みんなの負担をなるべく減らして、患者さんの不安もなるべく減らして・・っていうと、やっぱり人員の確保しかありません。

常勤になってもよくて、元気で明るくて、素敵な看護師さん。

看護協会のナースバンクみても、訪問看護師では、ヒットしないんですよ～！

なんでなんでしょう？
いい仕事なんだけどなー。
世の中の看護師さんは、いったい何を求めているんでしょうね～。
誰か来て下さーい！