障害年金の請求 社労士へ依頼するメリット

こんにちは！社労士の吉野千賀です！

ここ数日の日本海側地方の大雪。大丈夫でしたか？今朝は各地、冷え込みましたね。みなさんはいかがお過ごしですか？


障害年金の請求を、社労士に依頼することのメリットについて。

物理的には、社労士に依頼しなくても、障害年金を請求する（書類を提出する）こと自体は可能です。

問題は、自分で障害年金の請求を行って、受給できるかどうか、遡って請求できるかどうか、です。

書類を提出することがゴールではなく、障害年金を受給することが目的ですよね。

例えば、今月２月に請求すると、支給・不支給の決定がわかるのが、３カ月以上先になります。

６月頃でしょうか。もっと遅い場合も多々ありますが。

この段階で、不支給がわかって初めて、社労士へご相談される方が非常に多い　のです。

依頼を受けて、審査請求するか、もう一度請求し直したりするわけですが、審査請求は６０日以内なので、６月に依頼されると８月頃までに提出します。

審査請求で不支給を覆せるのは、全体の２０％くらいと言われています。

そして、元々提出した書類の不備（特に診断書の内容）により不支給になるケースがほとんどです。

原因は、ご本人の「とにかく診断書を提出しなければ」という思いが強く、その内容により審査されるということまで考えが及ばない。つまり、診断書をよく見ないで出してしまう。

そう思ったとしても、どの程度で障害年金が受給できるのか知らない。自分の状態が診断書に正しく反映されているか、よくわからない。

あるいは、知っていたとしても、医師へ伝えて、訂正を依頼することまではできない。

社労士が代理する場合は、診断書の内容・ご本人の状態・認定基準が合致しているかどうか、を確認します。ここが、大きなメリットです。

さて、依頼を受けて、もう一度請求をし直したとして、やはり最低２か月くらいはかかるケースが多いので、９月に提出したとします。

その決定がわかるのが、翌年１月頃。ここで受給が決定したとしても、約８カ月間はロスとなり、事後重症の場合、国民年金（障害基礎２級）だったとして約５２万円の損失です。

最初から社労士に依頼してくれてさえいれば、と残念に思うのでした。

ちなみに、社労士の報酬は一般的に、年金額の２か月分程度です。

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Chika Yoshino

障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀