西やん中洲にいます。

西やん67歳、日々の出来事独り言

今日のいろいろ576 【平穏に年越しできるか。明日は。】

2019-12-26 21:37:50 | 今日のいろいろ
こんばんは。

今、博多は雨が降っています。
明日は、最高気温が10度くらいの様で。
お天気は、晴れ間が多いようです。

【平穏に年越しできるかな】
昨日見つけた『間違い』
S次長に報告して、S次長も調べて下さって。

実際には問題ないことが確認できました。
ただ、1人だけ理由が分からない差異があって。「調査継続」

更に、今日は「賞与」に関する『税制改正』の検証を行って。
これは、8000人強の社員中、100人くらいに差異があって。

ただ、もう今年も「仕事」の日は、明日1日。
明日の15時頃には、本体の担当者に(S次長から)メールで報告。する予定。
そして、今日は16時を目途に、(何故か)私から本体担当者や実務担当者にメールで検証結果を送りました。

とりあえず、「形」は作れたのですが、実態は、まだ問題が残っていて。

ここ数日。
プログラムの実行は一瞬なのですが。
その後、取得したデータを検証するために、EXCELと格闘です。

そのため、昼休みに外に出た時。仕事を終えて外に出た時。
『反対方向から来る人の顔が、二重にぼやけて見えます』

反対報告から来る人の顔が、普通とおりには認識できないんです。

数10cm前の液晶ディスプレイを数時間見続けた後なので、「視点」が合いません。
今は、仕方ないです。

なんだかんだありますが。明日、本体への報告資料を作成すれば、とりあえず、「年越し」ができるかも。

ただ、年明けの3か月。ものによっては2カ月。相当大変です。
年明けって、1月は年始の休みがあり、2月はそもそも日数が少なく。
なので、『年度末』までって、めちゃくちゃ「短く」感じるんですね。

来年も、そんな感じになりそうです。

【明日は】
27日ですが。28日が土曜日なので。『仕事納め』の日になります。
16時30分から、自社で『納会』がある予定。

でも、今週は。
「朝起きると、非常に体調が悪い」状態で。
仕事に行けば、そんな事は言ってられない状況なので、いつの間にか「体調が悪かった事」忘れていますが。

そして、昨日ですが。
午後に、急に「(狭心症の)発作」が始まって。

慌てて、(周囲に気づかれないように)仕事場から外に出て、一番近い自販機に行って「コーラ」を買って。それが、私の特効薬。
通常、「ニトロ(舌下剤)」を処方されるのですが。
私の場合、「コーラ」の方が即効性があり、効果覿面。

実は、家の冷蔵庫にも備蓄しています。

この「(狭心症の)発作」も、相当、間隔が空いての突然でした。

そんな状況。『体調』なので。
明日の「納会」は控えめに。

今年は、明日で、ちゃんと『締め』ができるかな?

と言いつつ。
30日(月)は、少しだけ仕事場に行こうと思っています。
(無理な時は除いて)毎週土曜日の夜間処理後のデータが、「本番機」から「開発機」に日曜の午前中に「複写(コピー)」されます。

それを、長年。2014年からできるだけ「バックアップ」してきました。
今年は、四国の出張があって、9月に2回ほどできていない週があるのですが。

時々、お客様の方から。
「西山さん。〇〇年〇〇月のデータって、ありますか?」と聞かれる事があります。
本来は、「お客様」でやるべきなのですが。

もう何年もそれを続けていて。
ただ、今年の年末年始は9日間の休み。
なので、30日の週に「バックアップ」をとらないと、年明け6日には、4日のデータに書き変わってしまい、1週間分が「抜ける」ことになるので、30日には、『バックアップ』のためだけに、仕事場に行こうかと思っています。

とにかく。明日で「年内の仕事は終わらせないと」。そして、来年は・・・。

【冬にちなんだ曲を】
1つだけ。私の動画ですが。(雑音はご容赦下さい。)

西やん『粉雪』


では、また。


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今日のいろいろ575 【この年末に。大変な事を見つけてしまった。】

2019-12-26 01:15:18 | 今日のいろいろ
こんばんは。

今年の仕事の日も、木、金の2日です。
先ほどのブログで、「2020年の所得税計算」で7人の税額が不一致さと書きました。
その内の6人。

【この年末に。大変な事を見つけてしまいました。】
今日はS「水曜日」で、定時退社日です。
S次長から(先月後半、今月前半に体調不良で数日休んだ事もあり『2日続けて遅くなったので、今日は定時までにしましょうか。』と言われました。

私も、あと7人の「所得税の差異なので・・・」との思いもあり。
私が、仕事を続けたいと言えば、「お客様の誰か(S次長?O次長?、または、H部長?」が、このクリスマスの日に帰れなくなる。
ので。
(本当はいけないのですが)『データを持ち帰り』家で原因を調べていました。

そうしたら。

7人の不一致の内の6人は、「課税対象額」に10000円の差異がありました。
「10000円」の差異って。それぞれ、所得税の金額には違いがあるのですが。

これ、おかしいな。と思って調べたら。
原因は『最悪の事態』でした。

本体では、「住宅手当」の代わりに「住宅援助金」という手当を半年に1回支給しています。
例えば、「借家」であれば、その家賃に応じて。
そして、ローンで自宅を建てれば、その「建築費」に応じて。
申請すれば、「住宅援助金」という手当が支給されます。

この「住宅援助金」は、支払は月々の給与(月例給与と言っていますが)で支払われるのですが。
『扱い』は「賞与」になります。

通常、毎月の給与で「健康保険」「厚生年金」の掛け金を給与から天引きされますが。
これは、月例の給与計算では「標準報酬月額」と言う、通常は4月から6月の「給与」の額から求められた金額で計算されます。

余談ですが。
4月から6月は、忙しく働いて、超勤手当とかが増えると、「健康保険」「厚生年金」の計算の元となる『標準報酬月額』が上がってしまう場合があります。
それを元に計算する、「健康保険」「厚生年金」更に「介護保険」は、金額が上がる事になります。

それに対して。
もう何年前でしょうか。
『総報酬制』が導入され、月々の「標準報酬月額」での「健康保険」「厚生年金」「介護保険」の算出基準は下がったのですが。
新たに、『賞与の実支給額』での、賞与の「健康保険」「厚生年金」「介護保険」の算出がされるようになりました。

ただ、「月例(月々の)給与計算」の中でも、一部が『賞与扱い』になります。

話は戻りますが。
「住宅援助金」は、『賞与扱い』になります。
なので、個別に「健康保険」「厚生年金」「介護保険」を計算するのですが。

その結果を格納する領域の内、「健康保険」の領域が、『4桁』しかありませんでした。
10000円の差異が出た方の「住宅援助金」は30万円を超えていました。
その内の「(賞与扱いの)健康保険」の金額は、1万円を超えていました。

と言う事は。
入れ物は「4桁」しかなくて。下4桁しか入りません。
これを、『桁あふれ』を言います。

その6人の方の「所得税」の差異は1400円程度のマイナス。

『追給戻入』(ついきゅうれいにゅう)と言うのですが。
辛い間違いは『追給』です。「給与」を返してもらう事になります。
少し楽なのは『戻入』です。「給与」の支払もれを「支払う」からです。

『給与』を支給された立場で考えると、『支給が漏れていたから払います』と『返して』と言われるのは気分が全然違いますよね。

この間違いを見つけてしまった『問題』。
非常に大きいです。

一つは。
これを『障害』と言いますが、明日の朝にS次長に報告し、H部長に報告があがり、・・・本体に報告します。
大きな問題は、『課税対象額』が少なかったので、本当は『追給』しないといけないのですが。
この元は、いつからなのか。が大問題。
ただ、(私の予想では)本体は本人には『追給しない』と思います。今更、言える話ではないからです。

見えてくるのは。
1つは。
過去、5年?10年?、何年かな。
この『障害』で、どれだけの影響があったのかを調べる事。
それは、本体で、どの様な対応をとるにしても、その「決定権」をある(上層部の)人に、担当者が説明できるようにする事。

もう一つは。
1月の給与計算までに『修正』しないといけない。こと。

これに気づいた時に、私が思った事は。
「修正自体は簡単。桁数を増やせばいい」なのですが。
大変なのは、その『修正の影響』です。

どこまで、『影響するのか』は、調べないと、分かりません。

今週末の27日までが仕事で、9連休に突入と思っていましたが。

『大変な事』を、見つけてしまいました。


明日の朝、S次長に報告して。
その後、どう言う展開になるか。

今は、想像がつきませんが。
『バタバタ』するのは目に見えています。

『平穏無事』な、9連休。
「夢」となりそうです。

『見つけなければ良かった』『気づかなければ良かった』のですが。

やはり、今日の「めざましテレビ」の『てんびん座』1位は。
『何も、良い事がありません』でした。

明日に備え。寝ます。

では、また。


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