お待たせいたしました!
待ってないか〜
後編であります。
第5位 シャッフル飲み会
植木等なら出世の糸口にするでしょうが、現代では気が重いイベントなのかもしれませんね。
弊社では完全なる無礼講になってしまうので(笑)、そうなる前に脱出のタイミングを計らねばならない、役員にとってはリスクの高いイベントなので、現場から要請があってもなるべくやらない方向にしておりますです。
第4位 書き初め/年始の目標
一般企業で書き初めかぁ〜
弊社ではやっておりません(笑)
しかし、私としては全企業でやってほしい行事です!
ただし、そこに今年の目標を書くとなると、ちと面倒だなぁ〜
『売上達成!』とか『業界一になろう!』とか、空回りしそうな意気込みをアリバイ的に書かされるのは苦痛ですよね。
『富士山』とか『太平洋』とか『お正月』とか、自由に文言書けるなら、回数重ねていけば楽しい行事になると思います。
オススメですよ〜
第3位 社員旅行
あーこれは嫌がる人多いですよね。
私も嫌です。
参加するのが嫌なのではなく、いやいや参加している人と一緒に、温泉卓球できないって事です。
個室じゃない泊まりだと、24時間気を使わなくちゃなりませんしねぇ〜
かつて弊社で行っていた海外研修旅行では、不倫の温床になってしまった事もありましたし、、、
それ以来、一切企画しないことにしています。
第2位 ゴルフコンペ
サラリーマンはゴルフをするものだと思っていました。
つまり、その目的はゴルフコンペに出る事なのだと。
いやいややってたのかぁ(笑)
私はゴルフをやらないので、よくわかりませんが、嫌な人も多かったんですね。
弊社ではパターさえ握ったことのない者が多く、コピーバンド大会の方が盛り上がると思います。
かつて何度かアーティストを決めてコピーバンド大会を開催しましたが、嫌々参加する者が一人でもいるのはかわいそうなので、今はもうやっていません。
いよいよ第1位の発表です!
第1位!
運動会!
なんと、運動会。
企業の団結力を高めるために、昨今取り入れる企業が多いと言われていた『運動会』でしたが、嫌われていたんですねぇ〜
怪我さえなければ楽しそうだけどなぁ〜
若手ばかり多くの演目にエントリーさせられた上に、設営やバラシも任されて、上司はテントの下でワイワイと飲んでいる構図なのでしょうか。
ならばそれは『スポーツBBQ』(笑)
イベントや行事のほとんどの目的は、社員の親睦を深めるためだと思います。
発想は『会社は家族』なのだと思います。
飲み会もハイキングも運動会も旅行も、家族なんだから当たり前だよね〜的な考え方なんじゃないかと。
家族だって、子供が中学生ぐらいになれば親と一緒に行動したくなくなるものです。
若者は若者同士、ベテランはベテラン同士、気の合った者同士が個々にやれば良いのだと思うのですが、これじゃ企業の結束って生まれないのでしょうか?
大企業には大企業の悩みがあるんでしょうね。
でも、欧米の大企業でも運動会とかBBQとか社員旅行をやってるのかな?
ホームパーティならわかるけど、、、。
小さな企業を三十数年間やってきている経営者としては、ちょっとずれたままここまでやってきちゃったのかもしれませんね(笑)