社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で書類送検された大手広告会社・電通の複数の部署で、労働時間の過少申告が行われていた疑いがあることが、関係者への取材でわかった。
厚生労働省は、過少申告が常態化していたとみて、残業代の不払いの疑いでも、同社を立件する方針を固めた。
同省は11月、電通の4本支社に強制捜査に入り、関係資料を押収。社員の勤務記録と会社の入退館記録を照合するなどした結果、複数の部署で、勤務記録上は退勤した社員が、会社に残っていたことが判明した。残業時間を短く申告していた疑いが強いという。
昨年12月に過労自殺した新入社員の高橋まつりさん(当時24歳)も、勤務記録上の残業時間は労使協定の上限(月70時間)を下回っていたが、実際は約105時間だったと労災認定された。
以上、読売オンライン
在日の上司が日本人を苛めることが噂されています。
電通は日本最大の広告会社であり、GHQが朝鮮人を使って日本人を洗脳するための会社が電通です。
だから、朝鮮人が幹部にいて日本人社員をこき使っているようです。
今回、このように問題化されるということは、戦後70年過ぎて電通の存在も弱くなってきたと思われます。
この際、電通という会社を潰せたら、日本独立に向けていいと思いますが・・・