40年前の職場は退職後も断続的に親交会を開いている。
各回幹事が持回りで世話役をする。
温泉であったり、観光地であったりと最近では皆自由な時間が
十分な様で毎年開催している。
参加者は15~20名
当人達も既にシルバー層であるが子育ても終えのんびりと言う時に
介護の問題も外せない。
介護をして見送ってホッとする時には既に自分が介護される立場に
突入している。
今回私が幹事として返信ハガキを待っている立場であるが
やはり欠席の理由として多いのは双方の両親の介護による者が多い。
次が孫の世話と言う理由である。
介護されたい人が90歳過ぎた親を介護するのは何と言っても
肉体的に辛い。
しかし残された者が先に逝く人を見送るのも役目の一つだと思う。
嫁姑問題と同じこれからも永遠の課題は残る。
お互いに気持ち良くと言うのは思う事より更に難題である。
フーン難しいー。
各回幹事が持回りで世話役をする。
温泉であったり、観光地であったりと最近では皆自由な時間が
十分な様で毎年開催している。
参加者は15~20名
当人達も既にシルバー層であるが子育ても終えのんびりと言う時に
介護の問題も外せない。
介護をして見送ってホッとする時には既に自分が介護される立場に
突入している。
今回私が幹事として返信ハガキを待っている立場であるが
やはり欠席の理由として多いのは双方の両親の介護による者が多い。
次が孫の世話と言う理由である。
介護されたい人が90歳過ぎた親を介護するのは何と言っても
肉体的に辛い。
しかし残された者が先に逝く人を見送るのも役目の一つだと思う。
嫁姑問題と同じこれからも永遠の課題は残る。
お互いに気持ち良くと言うのは思う事より更に難題である。
フーン難しいー。