伸び？ に共通すること！？

某●社のことです。

民間企業でありながら、雇用は定年まで。

病気などで長期入院でも、給料の減額は無いしボーナスも同額支給される。

例え命を救えない闘病中の社員でも同じ。

●員が口を揃えて言うのは、ベースに最終雇用を約束されているからこそ頑張る！　っと。

今は、競争社会で人を蹴落とし守る族ばかり増えて伸びる（会●）どころか、構造改革とか言って首切りばかり。

目先の効率ばかりを重視すれば社●はやる気をなくすことに気が付かないし会●の規模衰退にしかならない。

今の経営手法はＵ●Ａ的。

元々、日本人は、わをもってとうとしとなす　なので目標に向かってどうのうこうの？　なんて無く頑張り続ける尊い民族なんだよね。

極端な事を言えば豊かな生活を送れるようになったのは、Ｕ●Ａ　のおかげでもあるけどね。

こういう社●を大切にすると言う一番難しい部分を結果として体現している会●に就職したかったなぁ～。。。

休日でもむしろ自然に足を運んでしまうようなね。

なぁ～んて無駄に愚痴ってみた。