先日布団を買い替えた時に、
ちょーっと愚痴ったんですけどね。
インフルエンザなって思い出したけど、私この４年間で３回コロナになってるんですよね💧
インフルエンザで寝込んでます３日目（熱は下がって半分病み上がり起床）なんですけど、まー布団干せないから傷む傷む。
なんとか一時間でも乾燥機かけようといまわりと頑張って起きているところですが、これを３回もやったらそりゃ早めにへたるわ。😵💫
ということで、ニ〇カワさんはやはりいいところだと思います！
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せっかくなので恒例の？雑誌記事にツッコむ企画でも。（いつの間に恒例になったんだ）
ジャヌとやらが使われなさすぎて単なるプロモーションでは？という気がしまくりつつ、そもそも朝送ってから出勤するまでにママ友と朝メシしながらお優雅に情報交換する暇がどこの家にあるんじゃいとかとりあえず企画にツッコむ。
学校始まりが８時とか８時半で、出勤９時台とかが普通では？保育園ママさんだけだとしても、情報交換ジャヌとやらのために一時間早く預けてたら怒られるわ💧……どれだけ近くに有っても寄り道するのに片道５分以下ってことはないし、ビジネスホテルの適当バイキングかっこむんじゃあるまいし、情報交換しながらの食事が20分で終わるとかないでしょ。
保育園だと夕方６時か７時にはお迎えなので、フルタイム８時間勤務で麻布ご近所住まい✕職場ー家ー保育園ージャヌ（！）のクアドラングルが10分圏内✕仕事９時半〜18時半の19時迎えなら、七時半に家を出て子供預けて、８時オンタイムから９時過ぎまで情報交換会とやらをやって、仕事してお迎え行けるけど、、そのために子供６時台に起こして11時間保育園に預けるの？😵
なんなら７時に帰ってきてからご飯準備したりしたら子供が寝るの早くて10時とかになるけど、６時台に起こして睡眠時間足りてる？
子供って睡眠時間と愛情（くっつき度）の不足が即機嫌と体調に直結するので、朝っぱらからホテルでご飯できる層ほどそのへんちゃんとしてる印象あるけどね……
どういう想定で記事作っとんねん。💧
まー、一応アレです、パパかシッターさんが朝は担当してくれるから子供は８時近くまで寝てて、ママは朝から情報交換会に出る説でとりあえず話を進めます（笑）
（送迎後に云々書いてあるけども！）
シッターさん居るなら子供寝てからお留守番お願いして飲みに行ったほうがゆっくり喋れていいよねーとか思うけど！
で、育休ママは子供どこに置いてきとんねんとか、送迎ママとバリキャリ・働き方シフトママとの差は何やねんとか、他のママさんに比べて育休ママは季節が違いませんかとか、いろいろツッコむところに忙しいんですけど、一番ツッコむのはバリキャリさんね！
……寒くない？！←そこ？
という第一声はともかく、その格好は夜会用💧
露出が多すぎるしアクセサリーが多すぎるし。アクセサリーは仕事中は仕舞うとあるけど、朝食会のファッションじゃないし、ジャケットの中ワンショルはさすがに見たら分かる。
昼の打ち合わせに「部長です」とか言ってその格好で出てきたらちょーっと目を疑うわ。
で、継続的なお仕事が必要ならあとから他の社員さんに「アレ何？」くらいは聞く。😵💫
いやね、私も社会人そこそこやってるんで、「格好が特徴的だけどすっごい仕事できるおねえさん」の知り合いはそこそこいるのよ。大正ロマン？とかロリータ系とか。だから別に仕事断るとかはしないけど、噂くらいはする（笑）
男性はロン毛くらいしか会ったことないけど、女性はたまにね。いるね。
それともあれか、バリキャリというのは隠語でもしかして最近は夜のお仕事のことを言うのかね？朝まで仕事してるんだから昼過ぎまで寝かせてやってくれ💧
いやーびっくりした。😵
まぁ、この手の記事に本気でツッコむのも無粋なんですけどね。麻布あたりの（というか都心の大手の）企業ならフレックスもたくさんあるだろうし、わざわざ子供預ける時間早めたり旦那にお願いしたりしないでランチ時間少し長めに取ればゆっくり１時間お話できるよね。普通そうすると思う。💧
それでもさすがにいろいろ無理では？と思わずツッコんでしまったわ💦💦
