残業時間は140時間超でした。
100時間こえると正直きついねー
最近上司を置いて帰ってます。抱えてる仕事がちゃうもーん。
具体的にいうと、昨日一緒にやってた上司Aは帰ってるけど、今日一緒な上司Bは今打ち合わせ終えたけど他業務が残ってるみたい@深夜1時 とかの場合、Bは置いて帰ります(苦笑)
なりふり構ってられんくなってきたですね。帰れる時に帰らんときついを通り越して身体壊しそう。
…そして。
ここから愚痴なんですが。
現在、
「あー、もう20時過ぎなんでねぇ、担当者は帰ってますわ~」
とか平気で言う課に手伝いに駆り出されておりますっっ!!週3~5時間程度+必要なときに。
昨日は久しぶりに1~2時間ほど身体が空いたから、わざわざ行ってきた。2週間ぶりくらい。
「すみません~親元(の課)が放してくれなくてぇ~」
とか、相手の課の室長がすごい感情を抑えた笑顔だからと無駄に愛想も振り撒く。シャカイジンとして必要なスキルではある…が、別に私悪くないし。元々忙しいときはそっちにゃ貸さないよって約束で貸し出しされてるし。
んで、そっちの課の上のひとに進捗状況を詰められる。
…パフォーマンスは通常勤務の人間同様出せってさ。
見てたら普通解るけど、2週間来てないんだから仕事進んでる訳なくない?(苛々)
…そして、「20時過ぎなんで」発言でガチギレした後も親元課の仕事をこなして結局タクシー帰り。
…別に、他のひとに残業強制する気はないさ。適宜流す術もある程度身につけてはいるつもり。
けど、だいたい30人以上いる課で比較的早く帰れてるんなら、課内で仕事回してくれ
それもせずに我々(応援組)にパフォーマンスと基本的な出席を要求するのは、「暇なときに来てくれればいい」「事務屋がとにかく欲しい。席だけでいい」っていう建前と余りにも解離しすぎだし、姑息だろ。(まぁそもそも「とにかく事務屋」ってのが既にどうかと思うが。その業務、事務屋じゃなきゃ出来ない系じゃないし。)
…要はなんで、数倍の残業要求されてる方が手伝いに行ってやらにゃいかんのだ?
はよ引き上げましょーや、とは上に言ってるんだけど、すぐには動けないみたいだし。
むー。
とりあえず早めの解放を祈るです…
100時間こえると正直きついねー
最近上司を置いて帰ってます。抱えてる仕事がちゃうもーん。
具体的にいうと、昨日一緒にやってた上司Aは帰ってるけど、今日一緒な上司Bは今打ち合わせ終えたけど他業務が残ってるみたい@深夜1時 とかの場合、Bは置いて帰ります(苦笑)
なりふり構ってられんくなってきたですね。帰れる時に帰らんときついを通り越して身体壊しそう。
…そして。
ここから愚痴なんですが。
現在、
「あー、もう20時過ぎなんでねぇ、担当者は帰ってますわ~」
とか平気で言う課に手伝いに駆り出されておりますっっ!!週3~5時間程度+必要なときに。
昨日は久しぶりに1~2時間ほど身体が空いたから、わざわざ行ってきた。2週間ぶりくらい。
「すみません~親元(の課)が放してくれなくてぇ~」
とか、相手の課の室長がすごい感情を抑えた笑顔だからと無駄に愛想も振り撒く。シャカイジンとして必要なスキルではある…が、別に私悪くないし。元々忙しいときはそっちにゃ貸さないよって約束で貸し出しされてるし。
んで、そっちの課の上のひとに進捗状況を詰められる。
…パフォーマンスは通常勤務の人間同様出せってさ。
見てたら普通解るけど、2週間来てないんだから仕事進んでる訳なくない?(苛々)
…そして、「20時過ぎなんで」発言でガチギレした後も親元課の仕事をこなして結局タクシー帰り。
…別に、他のひとに残業強制する気はないさ。適宜流す術もある程度身につけてはいるつもり。
けど、だいたい30人以上いる課で比較的早く帰れてるんなら、課内で仕事回してくれ
それもせずに我々(応援組)にパフォーマンスと基本的な出席を要求するのは、「暇なときに来てくれればいい」「事務屋がとにかく欲しい。席だけでいい」っていう建前と余りにも解離しすぎだし、姑息だろ。(まぁそもそも「とにかく事務屋」ってのが既にどうかと思うが。その業務、事務屋じゃなきゃ出来ない系じゃないし。)
…要はなんで、数倍の残業要求されてる方が手伝いに行ってやらにゃいかんのだ?
はよ引き上げましょーや、とは上に言ってるんだけど、すぐには動けないみたいだし。
むー。
とりあえず早めの解放を祈るです…