ミーティングで何をまなんだか

成人支援の個別支援ミーティング、相談支援のセッションプランと支援の方向性を考える会議が続いている。

しばらくは、このブログで色々整理したいと思っているが。

これまで、3回のミーティングをとおして、私や我がセンターのスタッフは色々な学び、研修ができた。

○ たくさんの課題の中から、全体像をつかみ、優先順位をつけ、ステップのあるプランニングを作り出すことの重要性

○ 自分たちだけが仕事をするのではなく、関係機関にも、仕事をしてもらうための作戦会議が必要なこと

○ １つひとつの支援や課題には目的があり。目的が明確でないと、支援者自身が自信をもって進めることができない


その他、スタッフの研修効果としては、

・自分やチームの支援とその根拠を説明できる

・ミーティングの整理統合(優先順位と絞り込み)

・特性と支援の整理

・ファシリテーターとしてのスキル

・情報収集力、企画力、コミュニケーション力、交渉力、プレゼン力など


たくさんの方に見ていただきたくて、
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