でた！ハラスメント

はじめてセクハラ問題がおきた。

うちの会社の女性社員は、パートさんを含め皆、小学生以上の子をもつ。

だから。
ま、田舎でもあるし。
セクハラなんかおきないと思っていた。

ある日、勤続15年以上のシングルマザーさんが社長に直訴。

もう仕事をやめたい。
手を握ってくる男性社員に
何度注意してもやめないのがイヤだという。

被害は自分だけではなく、中肉中背の女性社員はみな被害にあってるという。

32歳から50歳の女性社員、中肉中背なら皆、触るそうな。

キモ。

太ってる人は触らないというのも、余計にバカにしている。

寝耳に水の社長は、男性社員に事情をきいてみると、みんな知っていた。
知ってて誰も注意しなかったそうだ。

翌日、セクハラ社員はクビになった。

そいつは30歳。
顔もスタイルも悪くない。
欠勤もなく、たんたんと仕事をしていた。

3年にいちどくらい有給休暇の申請を出していたが、理由は両親との旅行だった。

いやいやいや。
ホンマ、わからん。
見た目やない。

解雇された本人は自業自得として、ご両親が気の毒だ。

元気に出社した息子が、セクハラで解雇されて帰ってくるなんて。

人は見かけによらなくて、こわい。