今日の新聞に電通で3年前にも過労死社員がいたとのこと。10年くらい前に過労自殺した男性もいて、それは電通事件として遺族に1億を超える損害賠償が認められた最高裁の判決・・そして3年前・・そして昨年12月 東大卒業の社員が過労自殺・・過重労働が日常化だけでなく過労死自殺を何とも思わない神経は組織ぐるみの過重労働カーストではないか？最大手でもあり高学歴のエリート達を採用した挙句である。人の命より仕事が大切なのか？？1つの会社で過労死自殺が3名も出ているということは、精神的病や身体的不良を起こしている社員じゃ一体、どれくらいいるのだろう。自殺まで追い込んだ張本人も不明・・組織は体質を変えない。戦争中の日の丸特攻隊のように社員のマインドコントロールをしているのか？？昨年12月 和民の女性社員の過労自殺について争われていた裁判の結果、遺族の勝利といえる和解がなされている・・その後の和民の業績下降は著しい・・電通も社会的制裁を受けるべきではないか？強く、そう思う。
脳出血(>_<)命は助かっても大体は後遺症が残ります。私の場合は左半身上下肢の麻痺、痺れ。歩くと雲の上を歩いているように頭がフワフワします。大きな声を出したりするとか、感情的になると頭の中の血の気が引く感じになり、そうなると死の不安と恐怖でパニックになります。眼は複視。軽いですが左に顔を向けると物が２つに見えますし正面を向いても多少、(>_<)右眼で見るようにしないと焦点が合いません(>_<)左手は、パーキンソン病のように、いつも動いています。眠気はしょっ中だし、もう後遺症だけを考えると気が重くなるばかり、気分を変えるためにプラグを始め。もう900日を超えました(^^)同じ脳出血の後遺症で悩んでいる人に少しでも役に立ちたいと。『おんなじやでー！』って辛いのは貴方だけではないよ！と。ここにも悩んでるヤツがいてるぞ！でも頑張ってるぞーと。脳出血を患った皆様。共に頑張りましょうね！
脳出血を起こしてから・・少し感情が高ぶると・・頸椎から頭にかけて、何とも言えない感覚が走るとパニックになるんです。日ごろ、感情的にはならないようにしてますし、自宅から殆ど出ないので穏やかにおれますが、何かでコールセンター等へ問い合わせしるとき、ちょっと対応が悪いとスイッチが入ることも・・高次脳障害・・怒りっぽくなる。二つの事を同時に出来ないなど障害が私にはあるのです。毎月1度 大阪の精神科へカウセリングと診察を受けてはいますが・・・
パニックになると動悸が激しくなり、冷や汗が出て来て脳出血を起こした瞬間に似た感覚が頸椎から頭にかけて走ると『死ぬ？？』恐怖が更に・・もう、そうなると息使いも激しくなり、とにかく・・うづくまる・・しか。妻がいてたら妻に支えてもらわないといけません・・とにかく心穏やかに・・
パニックになると動悸が激しくなり、冷や汗が出て来て脳出血を起こした瞬間に似た感覚が頸椎から頭にかけて走ると『死ぬ？？』恐怖が更に・・もう、そうなると息使いも激しくなり、とにかく・・うづくまる・・しか。妻がいてたら妻に支えてもらわないといけません・・とにかく心穏やかに・・
9月下旬。久しぶりにお見舞いに行った時『先日、検査した。腫瘍マーカーの結果が気になるねん。』あれから1ヶ月。メールが来ました。数値が下がったとのこと。ホッと胸を撫で下ろしましたが数値が下がったけれども。抗がん剤治療を先月から続けていますが癌が小さくなったとかはメールには記載がありません。体調は良いとは書いてありましたが。数値が下がったことには安堵したと返信したものの心の中は霧がかかっているみたいな。とにかく寛解を祈るばかりです。
今朝の新聞に関電課長が過労自殺と大きく掲載されています。原発稼働がメインの関西電力。課長さんの残業は多い月に200時間、繁忙期とはいえ異常な残業です。労災認定を受けているそうですが未だ40代の働き盛り。ご家族の気持ちを察します。この記事の真横には先日の電通社員過労自殺がありましたが、過労自殺される前に労働基準監督署から電通は何度か是正勧告を受けていたとの記事。一昨日も岐阜県で外国人労働者が過労死しています。労働って？仕事って？一体、何なんでしょう。労働に祀る問題が絶え間なく毎日のように報道されてますが関電幹部は電通事件をどのように受け止めていたのか。人の命。これ以上の尊く大切なものはありません。企業は利益のためには命をも軽く見ているのか？過労自殺にしろ過労による心臓や脳疾患で亡くなった人は、その人に全ての問題があるとしているのか？企業は労働による殺人を犯しているという大きな罪。これだけの人が亡くなっても企業へ罪を償わせることを、どれだけ国はしているのか？企業は個人ではなく法人だから ？私は役員が、その責務を負えばいいと思うのです。労働裁判は民事ですが意図的パワハラや過大な残業が、その責任を負えば社内の空気も変わるのでは。それが経営者の責任！過労死が出た部署の担当役員は勿論、部長、次長、課長には人事的なペナルティーを課さないと無くならないと思うのです。今回の関電は課長です。大企業なので役員、事業部？支社長クラスの責務は重く、直属上司には重い人事的制裁が必要では？だって人の命です。電通の高橋まつりさん、関電課長さんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。
