扶養年収１３０万の壁の助成金

愚策中の愚策ではないか！
年収１３０万を超え、扶養を抜け、自身で国保もしくは社保に入ることにより、手取りが減少するため、１３０万を超えないように働くことを希望する主婦が多い。
扶養を抜けさせた企業に対し、表の額の助成金が支給されるとのこと。
ちょっと考えると分かることなのだが、当該労働者を期間の定めなく雇う場合、スズメの涙ほどの助成金では賄いきれないほどマイナスになるのだ。
つまり、助成金をもらって扶養抜けてもらうよりも、助成金もらわずに、扶養のままでいたほうが、会社にとって得というソロバン勘定が成り立つではないか！



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関口　英樹

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