教科書に載っていない良い職場とは その148 【自分軸を確認する】
人は誰でも中心を持っています。
普段はその中心を意識していないし、その中心が人生の全ての側面に大きな影響を及ぼしていることにも気づいていません。
一般的に良く言われる中心と言われるものを見て行きたいと思います。
『配偶者中心、家族中心、お金中心、仕事中心、所有物中心、娯楽中心、友人、敵中心、自己中心』などです。
どれが良くてどれが悪いといった事はありません。
自らの心がざわつかないのが中心となるものです。
私の場合は仕事が中心に近いと思います。
ほとんどの人はこれらの中心が複数に組み合わさっています。
私たちはさまざまな要因の影響を受けて生きているので、周りや自分の状況によって、何かひとつの中心が全面に出てくることがあります。
今の状況が自らが要求する事柄で満たされれば、今度は別の中心が生活の主導権を握る事があります。
言うまでもないと思いますが、中心をころころと変える事はジェットコースターのような人生になります。
ハイな気分でいると思ったら急降下し、短所を短所で補い、その場その場を何とかしのごうとします。
これでは指針は常にぶれて方向が定まらず、普遍的な知恵も、確かな力の供給源も、アイデンティティや、ゆるぎない自尊心も生まれる事がありません。
我々は明確な中心を一つ持ち、そこから常に高いレベルの安定、指針、知恵、力を得られる事が理想的です。
それを自分軸を持つと言います。自分軸はとても大切です。
そうすれば人生の全ての部分が良く調和し、主体性を発揮できる人になれます。
（続く）
≪人材育成のアンラーン 略して〔人アン〕≫のご紹介
https://hitoun.jp/
彩りプロジェクトでは、ビジネススキルに特化した、オンラインセミナーをサブスクリプション制（定額制）でご案内しております。
毎月定額（基本価格12,000円（税込み）※企業規模（パート社員含む社員数）で価格は変動します）をお支払いいただく事で、何人でも何回でもご参加いただけるビジネスセミナーを開催しております。（別途カレンダー参照）
内容は、多岐に渡るものの、求められている役割毎に設定した内容となっています。
基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。
R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。
最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。
R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
セミナー名の一部をご紹介します。
・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
・笑顔がもたらす効果コミュニケーション力
受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
定額制で何人でも何回でも受講が可能です！！
詳しい、資料のご請求や、ご質問等は以下にメールをお待ちしております。
〔人アン紹介ホームページ〕URL https://hitoun.jp/
メール info@irodori-pro.jp もしくは info@hitoun.jp までお願いします。
〔風土改革HP〕 https://www.fuudokaikaku.com/
風土改革のお問合せ先 https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/
成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣
人は誰でも中心を持っています。
普段はその中心を意識していないし、その中心が人生の全ての側面に大きな影響を及ぼしていることにも気づいていません。
一般的に良く言われる中心と言われるものを見て行きたいと思います。
『配偶者中心、家族中心、お金中心、仕事中心、所有物中心、娯楽中心、友人、敵中心、自己中心』などです。
どれが良くてどれが悪いといった事はありません。
自らの心がざわつかないのが中心となるものです。
私の場合は仕事が中心に近いと思います。
ほとんどの人はこれらの中心が複数に組み合わさっています。
私たちはさまざまな要因の影響を受けて生きているので、周りや自分の状況によって、何かひとつの中心が全面に出てくることがあります。
今の状況が自らが要求する事柄で満たされれば、今度は別の中心が生活の主導権を握る事があります。
言うまでもないと思いますが、中心をころころと変える事はジェットコースターのような人生になります。
ハイな気分でいると思ったら急降下し、短所を短所で補い、その場その場を何とかしのごうとします。
これでは指針は常にぶれて方向が定まらず、普遍的な知恵も、確かな力の供給源も、アイデンティティや、ゆるぎない自尊心も生まれる事がありません。
我々は明確な中心を一つ持ち、そこから常に高いレベルの安定、指針、知恵、力を得られる事が理想的です。
それを自分軸を持つと言います。自分軸はとても大切です。
そうすれば人生の全ての部分が良く調和し、主体性を発揮できる人になれます。
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内容は、多岐に渡るものの、求められている役割毎に設定した内容となっています。
基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。
R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。
最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。
R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
R４３コースの特徴は、それこそ会社全体を見回せるスキルの構成となっており、幹部候補にとっても必須の内容になっております。
セミナー名の一部をご紹介します。
・パラダイムシフトが必要なあなたのマネジメント力
・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
・創再共イノベーション力
・予定調和じゃ無い方のPDCA力
・非認知的アプローチから入るコーチング力
・笑顔がもたらす効果コミュニケーション力
受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。
ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。
定額制で何人でも何回でも受講が可能です！！
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