オマエら何ワット出して居るんだ！

日頃から汚い電波を飛ばしている連中によって１４４ＭＨｚ帯での混変調は酷いが、１５０ＭＨｚ帯にも
飛び込んでくるし４３０ＭＨｚ帯ではレピーターにまで影響している。
その為に日中帯はＶ／Ｕが使い物にならないので、１５０ＭＨｚ帯とレピーターに合わせている無線機以外
Ｖ／Ｕの無線機は電源を切っているが、１５０ＭＨｚ帯で綺麗な音声が出る事も多々有るのでその時に
アンテナの繋がって居ない無線機、早い話がＩＣ－７４００なのですが、それで１４４ＭＨｚ帯を可変してみて
ビックリ。
１５０ＭＨｚ帯と同じ音声の所があって最大でメーターが７つも振っている。
１４４ＭＨｚ帯のアンテナを繋いでいない状態での無線機で最大７つもメーターが振れるってオマエら
いったい何ワット出して居るんだよ。
丁度道路が渋滞していたらしく現在地を言っていたので場所も把握出来たが、いくらダンプで高い位置に
アンテナが付いているとしても、アンテナの繋がって居ない無線機で受信できるとは思えない所へ移動しても
メーターが一つ点滅していると言う異常さであり、メーターだけではなく話の内容も聞き取れる。
これって三桁の出力は出ていたとしても不思議では無いだろう。
そう言えばテレビでも特定のチャンネルではあるが、晴れの日で天候の影響はまず考えられない状況で
ブロックノイズが入る事がある。
テレビアンテナの設置している所から各局の中継塔は障害物無く見る事が出来る中電界区域であるのに。
やはりこれは汚い電波を出しまくりのダンプ連中の影響だろうね。
デューラスのアンテナが上がっている建物とダンプ連中が通る道路の位置関係から見ても、十分把握は
出来て居ると思うのだが。
いつまで汚い電波が静かな街の中を飛び交うのかねぇ～。

ＴＭ－Ｖ７Ｓ出力確認

ＴＭ－Ｖ７Ｓの実際の出力がどのぐらいなのかを簡易的ではあるがＶＳＷＲ計に付いているパワーメーターで
確認して見た。
ＶＳＷＲ計にはダミーロードをＡＮＴ側に取り付けたので、実際の出力には近いでしょう。
その結果、１４４ＭＨｚでは約２０Ｗ、４３０ＭＨｚでは約５０Ｗ
一度１４４ＭＨｚの出力に異常があるとの事で修理に出した際、パワーモジュールは交換せず他の対処を行って
３５Ｗ程度は出るとの事だったが、パワーモジュールの劣化を考えても説明は嘘だったんだと思う。
このパワーモジュールがパーツショップに有るかどうか？有ったとしていくらかどうかと言う所だね、問題は。
３０００円以内なら考えるが３０００円以上なら修理はしない。
それでなくても液晶に問題があるからね。
ネットで見るとＴＭ－Ｖ７の液晶には文字欠けや縦線が入る問題が結構ヒットしますし。
ＴＭ－Ｖ７Ｓは今まで使った車載機としてはデザインは素晴らしいが中身は最低の部類。
現在車に取り付けてある車載機はアイコム。
固定機も全てアイコム。
次に買うとしてもアイコム。
もはやケンウッドの時代は終わりました。（笑）

ISPインターネットに接続出来ず

ＡＳＡＨＩネットよりインターネットに接続出来ない障害が現在発生しています。
なので接続先ＩＳＰをＯＣＮに切り換えての接続としていますが、ＡＳＡＨＩネットの障害情報をみますと
今日の朝にも接続出来ない障害が発生していた様です。
こう言う時の為にＩＳＰは一つでは無くワザワザ二つ契約していて、一方に障害が生じた場合もう一方へ
切り換えると言う策を取っています。
通常は一週間毎に切り換えていますが、ＡＳＡＨＩネットの料金が安いからこの様な事を行っていると言う
一見無駄の様だがそうでも無いですよ。（笑）
調べ物等の時に接続が切断されるとどうにも進まないですしね。
明日またＡＳＡＨＩネットに戻します。

１４４ＭＨｚ帯、今日はどうかな？

今日は祝日と言う事で多くの事業所は休んでいるのだろうと思ってＶ／Ｕ機の電源をオン。
そしてダイヤルを回して周波数を可変してみると、居る居る、コールサインも言わない連中が。
って事は今日はダンプも動いていると言う事だね。
ある意味大変だね、彼らも。
でも汚い電波を出し続けるのは止めて貰いたい。
総務省からのメールマガジンで宮古市内でも電波法違反の摘発者が出たのは判っていたが、取り締まりを行う場所を
街の中にしてみればもっと沢山摘発できると言うのに。
ダンプ同士の連絡に必用なら業務無線を付ければいいだろう。
費用面から手軽なアマチュア無線を使うのだろうが、真面目なハムに取っては迷惑！

勤労感謝の日って

今日１１月２３日は勤労感謝の日。
しかし、私が新卒で入った会社には二十数年居たが殆ど休みだったと言う記憶はない。
つまり殆ど仕事をしていたと言う事で有る。
しかも通常日程では無く休日出勤。
その会社にとっての勤労感謝の日は、働かせてやって居るのだからそれに感謝してもっと働け！と言う日と言っても
良いだろうね。
それだけではなく、お盆休みの時に仕事を出して居る会社へ出張させておいて、何かがあった時の為に担当部門の
責任者が待機している事も無くそのまま休んでいると言う会社だったね。
実際現場では解決できない事が起きて連絡を試みたが全く連絡が取れなかったので、何処かへ旅行でもして居たのかも。
能力の無い人か管理職でしたからね。
そりゃあ平気で休日出勤をさせていたのでしょう。
自分らの能力の無さを従業員に転嫁していましたし。
だから勤労感謝の日も「働かせてやって居るのだからそれに感謝してもっと働け！」と言う日になっていたのだろう。