昭和シェル 従業員の不安解消策

先日の日本経済新聞で『昭和シェル　産休中も上司が相談、復帰スムーズに』　と
いう記事がありました。

非常に明るいニュースです。大変嬉しく思います。

産休中の社員さんは、出産のことや将来（仕事復帰後）の不安がとても大きいと思
います。
昭和シェルは、ここに視点をおき、従業員のことを考えてサポートする（従業員の
不安を解消する）、実に素晴らしい制度です。
最近は派遣切りや雇い止め、さらに解雇など暗いニュースばかりでしたが、この記
事は、社員の事を考え、今後の日本における企業のお手本になる制度導入であると
思います。

企業において収益や安定性も重要ですが、社員にとっては職場環境いわゆる働きや
すさ、居心地さも重要だと思います。

今後このような企業が多く増える事に期待したいです。

ぜひ、クリックを