「2：6：2の法則」を利用して、労働生産性を上げる方法。

『くまもと元気!!　起業家ねっと』
熊本県で、いやいや九州で１番元気な起業家交流会です。
この起業家交流会を通して、中小企業の活性化をはかり、雇用促進や経済成長に少しで
も貢献できればと考えて立ち上げました。
ぜひ、一度遊びに来てください。皆さんで九州を盛り上げていきましょう。
次回開催予定は、来年２月です。

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お早うございます。
九州で社会保険労務士事務所開業を目指している人事コンシェルジュの岩切勝造です。


皆さんも「2：6：2の法則」と聞いたことがあると思います。

簡単に説明しますと、「2：6：2の法則」では働きアリの観察事例がよく取り上げられます。

アリの群れ全体をよく見ると、「よく働くアリが２割、普通に働くアリが６割、まったく
働かないアリが２割」という構成になります。

そこで、「まったく働かないアリ２割」をその集団から外したとしても、残りの８割の
中から「まったく働かないアリ」が２割出現し、結局のところ、「2：6：2の法則」が
守られるということになるのです。

これでは、いつまで経っても、この集団に進歩が見られないのかということになります。

ではどのようにすれば良いのか、

この「まったく働かないアリの２割」のレベルを上げるのです。
要するに底上げをすることで、全体のレベルを上げ生産性を高めます。


そのため明日から御社が実践できることは、従業員全体のモチベーションを上げること
ではないでしょうか。