こんばんは！
秋田県横手市十文字町の宅配弁当、オードブル「紅玉」の『たかはしもとい』です。
営業日時については下の方の営業日カレンダーをご覧下さい。
今日は店休日を頂いて、社員の研修を行いました。
今回の研修は社員のライフイベントにどの様な社内の支援体制があり、また公的な支援があるのかを学ぶ内容です。
現在日本は少子化であることは全国民が知っていることですが、その原因のひとつが育児に対する女親の負担が高いことにあるということが挙げられています。
その負担軽減のために各社も国も出来るだけの支援策が打たれているのですが、その内容や申請方法は意外に知られていません。
自治体は何もしてくれない、会社は何もしてくれないという根拠ない不満や不安を防ぐためには、自社の体制を充実させながらそれを社内の充分周知することに尽きます。
また高齢化の進展により、介護による離職を防ぐための支援体制をつくる必要も出てきました。
今や殆どの国民が４０代から６０代までの間に介護を体験する時代です。
誰にも相談出来ないまま介護に専念するために離職する人が増えていると言います。
それに対しても公的な支援策だけでなく、会社でも対策を考えてきました。
今日は弊社の顧問社会保険労務士を講師に勉強会を開催したのですが、社員には大変好評でした。
自分の親も段々年齢を重ねて、自分自身も年齢が高くなるにつれて、介護について心配があった、とか、会社も真剣に自分達のことを考えていることを知ったなどという感想があり、私も社労士さんもホッとしています。
これからも社員の皆さんに、専門家の講義を聞く機会を都度都度開きたいと思っております。
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