本日、再就職先へ出向き、「雇用契約書」を交わしてまいりました。
試用期間は三か月あるのですが、とりあえず働き始めることになります。
試験の際、面接官だった方から「あなたの経験なら専門事務職への登用も有り得ますから頑張ってください。」と言われました。
でもね。
予想外だったのは、マニキュア禁止、ペディキュア禁止、スカート禁止なんですって!
ただの「一般事務職」ですよ!!
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今回の事業所の業種は初めてなんですが、よく考えたら避けるべきだったかもしれない・・と思っています。
まず第一に、昼食がみんなで食べる「給食」なんですって。(ちなみに、3時のおやつタイムもあるんですって・・。)
倒産した職場は、各自、好きな時間にランチに出来たし、なにより、私には仕事時間の拘束すらなかったんです。
これからフルタイムで働くのに、インスリンを射つタイミングはどーしたらいいんでしょう?
だいたい、SMBGは? 補正射ちは? どこでする?
んっー、カミングアウトするしか術はないのでしょうか?
第二に、危険物の持ち込みに非常に神経質な事業所なんです。
たとえ、カミングアウトしても、その場所で針を使うのを嫌うかもしれません。(もちろん、注射禁止とは言わないでしょうが。)
csiiにする気はなかったんだけど、その方が職場環境的には楽かもしれませんね。
第三に、今年度(3月31日まで)の付与される有休が4日だそうです。
どーやって受診したらいいのぉー?
姑に報告したら、「病院へ行かなきゃならないって訳を話して理解してもらえば?」って。そんなこと、面接時に言えよって思われますよねぇー。(＞＜；)
だいたい、私だって、鼻っからカミングアウトする気もなかったし・・。
でも、健康診断の代わりに、3か月以内の健診結果のコピーを提出って言われました。
先日のMY病院での血液検査なら、自己申告しなきゃ問題にならない範疇だと思われますが、限界かもしれません。
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第二の問題が、一番難しそうです。
この業界に1型のお仲間さんがいなかったです・・・、(ーﾞー;)うーん。