価値協創の場づくり

そう言えば、マネジメントの理論と実践をコアの専門と融合させる、そんな発想を基盤に自己の能力向上を図ると、行き詰まりから脱却できる感じに···。

下へのイジメで存在価値を見出す、という方々のやり口は、協創ではないし、場も崩壊する、ということでしょうよ。

只今、生き方をアレコレと探っている状態。