現場知の組織展開、それと学習と創造

品質経営の授業準備、という状態。ジョギング中もアレコレと頭の中を整理していたのだけど、演習の構成が気になって・・・。社会人MBAのことで、きっちりディスカッションを課す、という地道なやり方。

そう言えば、コレって知力経営での基盤で、品質経営のコアでもあるかと。個人的には、MBA以外でもセミナーで扱いたい、そんなこと。