哲学も含むし、自然科学と社会科学とも絡む、ということになるけど、デザイン思考の技法体系を基礎から積み上げて養う問題解決の力量って、やはり大切でしょうよ。
組織のプロセスと学習だけでなく、人的資源と思考プロセスが絡む、ということではあるけど、さらに深い考察が必要でしょうよ。質創造マネジメントのこと。
質の崩壊も関わるし、対象も社会の様々な活動とその構成要因になるので、何しろ大切、ということかと｡
そう言えば、価値創造への拘りが無くて、他者への依存と責任の押しつけが強まる、という状態が気になっていて、ココイラと破綻の構図を考究するのが必要に思えて・・・｡