富山労働局、不二越に公正採用を要請

富山市の産業用機械メーカー、不二越 <6474> の本間博夫会長が今月上旬、「富山生まれは閉鎖的な考えが強いので極力採用しない」などと発言し、県民から強い批判が上がっていた問題で、富山労働局は28日の記者会見で、同社に対して公正採用を求める個別要請を行ったことを・・・・続きはこちら

「残業代ゼロ」法案 連合政労使合意見送る方針

「残業代ゼロ」法案　連合政労使合意見送る方針

45歳男性がゴミ屋敷で怒りをブチまける事情

現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。今回は茨城県のある社団法人のパート職員、タイチさん(45歳)のケースに迫る・・・・続きはこちら

＜最低賃金＞政府目標とまだ開き 平均時給８４８円

２０１７年度の最低賃金（最賃）引き上げの目安額は、全国平均で２５円増と過去最大だった１６年度より１円高い上げ幅で決着した・・・・続きはこちら

役員報酬「１億円超え」人数、会社数とも過去最多に 三菱電機にはなんと２２人！ 最高額１０３億

一般的なサラリーマンの生涯獲得賃金は２億～３億円程度とされる。では、企業で出世を重ねて経営を担う役員は、１年間にいくら稼ぐのか。東京商工リサーチによると、平成２９年３月期に１億円以上の報酬を受け取った上場企業の役員は４５７人で、２２年３月期に個別開示の制度が始まって以来の最多を更新。１億円以上の報酬を得た役員がいる上場企業の数も２２１社で、同じく最多だった。ただ、業績に連動する報酬の割合が相対的に高い欧米と比べると、水準にはなお大きな格差があり、そう簡単には埋まりそうにない。
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最高額は、昨年６月に退任したソフトバンクグループのニケシュ・アローラ元副社長（４９）で、その額は何と１０３億４６００万円だ。
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