ブラックバイトだと感じたら 学生に弁護士からのアドバイス

――どんな実例がありますか。
　大学で私の授業を受けていた男子学生A君（3年）からこんな相談を受けたことがあります。A君は札幌市内の飲食店で、午後10時から午前3時ごろまでのバーテンダーのバイトを始めました。時給は2千円ほど。お店の経営者はとても優しく接してくれて、「帰りの交通機関がないでしょう」と仕事終わりに、A君を札幌市内の自宅まで毎回車で送ってくれました。

　ところが、初めての給料日にびっくり。A君が7万円ほどと計算していた給料は、振り込まれたのは半分ほどで、3万5千円も天引きされていたのです。明細には「運送費」3万5千円と記載があり、経営者に聞くと帰りの送り代とのことです。タクシーを使ってもせいぜい合わせて1万円ほどの距離です。送ってもらったのは事実ですが、ガソリン代などの実費ならまだしも。ひどいですね。

　法的にみると、A君は送迎の運送費など同意していないし、そもそも契約書もない。労働基準法では、賃金は全額支払うのが原則です。A君は1人暮らしで、親からの仕送りと自分で稼いだ分を合わせて生活費にしていたこともあり、労働基準監督署に相談するようアドバイスしま⇒続きはコチラ・・・・

「世界一真面目な労働者は日本人」と触れ回っては、いけない理由

　「職場の人間関係が良いこと」は台湾やタイなどでは7位、中国やインドに至っては10位。「休みやすい」に至っては13の国と地域では「圏外」である。では、よその国の労働者は仕事で何を重視しているのかというと、「自分のやりたい仕事であること」（台湾）、「自分の能力や個性が生かせること」（中国）、「仕事とプライベートのバランスがとれること」（ベトナムなど）である。

　要するに、日本以外の国の労働者たちは「仕事」の中身やバランスで選ぶが、日本人労働者は「人間関係」や「休み」という「職場の環境」で選んでいるのだ。この「会社に骨を埋める気マンマン」の仕事選びを、「社畜」というイメージと切り離して考えるほうが無理がある。

　働き方改革を進めるためには、まずはこの国民病と言ってもいい「ゆがんだ労働観」をぶっ壊すところから手をつけなくてはいけないのではないか。⇒続きはコチラ・・・・

愛媛にＧ２０がやってきた！労働雇用大臣会合開催

世界の国や地域、関係機関の代表が労働問題について話し合う「Ｇ２０労働雇用大臣会合」が２日まで松山市で行われました。
愛媛では初めての開催となる大規模な国際会議。⇒続きはコチラ・・・・

ブータン留学生、借金して来日 長時間労働に労組結成へ

　労組の執行委員長に就く愛媛県内の農業会社で働くジャガナト・コイララさん（２８）は「問題をかかえて声をあげられない人たちもいる。弱い立場の学生や働く仲間を守りたい」と話した。今後はアルバイト先との団体交渉に臨むほか、就職先を探すことを支援し、安定した収入を得られるように尽力していくという。

　中小メーカー労組でつくる産業別労働組合のＪＡＭ（本部・東京）に加盟することで、企業との団体交渉では支援を受ける。ＪＡＭは労働組合の中央組織・連合を構成する産別の一つ。この日の会見には連合の⇒続きはコチラ・・・・

24歳刑事「過労自殺」 遺族が公務災害申請へ 残業、5カ月平均130時間

　遺族などによると、渡辺巡査は12年4月に県警に採用され、17年4月から玉名署刑事課に配属された。亡くなるまでの5カ月間の時間外労働の月平均は約96時間。同じ部署の平均（約81時間）を上回り、最長だった。県警は当直勤務を労働時間としてみなさない運用をしており、当直勤務を含めた時間外労働は117～167時間に及ぶという。
　「昨日は腐乱、今日は当直で縊死（いし）」「書類はたまる一方。キャパをオーバーしてますが言えません」「明日も見えない」「寝る分にはアルコールと眠剤があるんで大丈夫」－。携帯電話に残された無料通信アプリLINE（ライン）の記録には精神的に追い詰められた状況が残されており、17年9月に福岡県内で自殺しているのが見つかった。

　遺族は熊本県警に職場環境の調査を要請。納得のいく説明が得られなかったため、熊本地裁玉名支部に証拠保全手続きを申し立て⇒続きはコチラ・・・・