6月11日に議会質問します

6月6日から市議会6月定例会が開会しました。
11日に以下の項目について一般質問します。順番は3人目です。

①子ども・子育て支援施策について
今年度は、保育園や学童をはじめ子どもに係る様々な施策を展開する「第2次草加市次世代育成支援行動計画」「子ども子育て支援事業計画」を新しく作りかえる年度です。
子どもの貧困や性の多様性、児童虐待などの位置づけや、待機児童対策の今後について質問します。

②児童クラブについて
2年生から待機（保留）が生じるなど深刻な状況が続いています。
児童クラブのニーズや待機児童対策などを質問します。
また、児童クラブを運営する市直営や社会福祉協議会、シルバー人材センターの保育の提供や安全対策などについて質問します。

③公契約について
2015年度に県内初でスタートして公契約条例。
地域経済活性化や地元企業育成、労働環境・条件の向上など公契約条例の効果を検証し、制度の拡充を求めます。

④避難所のトイレ確保について
避難所となる小中学校。草加市では、すべての中学校にマンホールトイレが設置されました。
今後は、小学校のトイレ確保が急務の課題です。

⑤市立病院について
草加市立病院は、産婦人科の休止などにより経営状況が厳しさを増しています。
今回は、財務状況に焦点をあてて経営改善を求めます。

維新･小森市議が10日までの診断書で、15日まで議会欠席届

「政務活動費」問題の維新・小森議員が、病気療養を理由に、今日の議会を欠席しました。
（6月定例会は、6月6日から20日まで開かれます）

議会事務局によると、小森議員は議長宛に「欠席届」※と「診断書」を提出しました。
病院から出された「診断書（6月3日付）」は、①小森議員が3日付けで退院し、②その後7日間の安静加療を要するとの内容です。
診断書にもとづけば、10日までが病気療養です。
ところが、小森議員は6月15日まで議会を欠席するとの「欠席届」を提出しました。（「20日まで」を二重線で消して「15日まで」に訂正）

言うまでもありませんが、市職員が病気休暇を取る場合、診断書の療養期間以上に病休を取ることは認められません。取るにしても有給休暇になります。


※小森市議の欠席届（6月4日付）



【関連リンク】維新・小森市議に係る「政務活動費」問題についての見解