「組織が偉大たりうるのは、トップが偉大だからである。」
ドラッカー
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「善人としての評判を得ていた人物が、目標達成のために悪を為さざる得なくなったときは、(略)もしも好機が訪れるのなら、一朝にして変わるほうがはるかに有効だ。」
マキャヴェッリ
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それまでの支持者を失うことなく、新たな支持者を得ようと思えば、組織ならびに事業主体は一朝にして変わるほうがはるか . . . 本文を読む
「あらゆる生産手段のうち、人的資源ほど効率の悪いものはない。この人的資源の活用に成功したわずかな企業が、生産性と産出量の飛躍的な向上を実現する。」
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さらりと人的資源と言ってしまう事に抵抗を感じるが、思想は私と変わらない。
制御不能な事にエネルギーを注ぎ込むのは無駄。
但し、制御不能の確証が明確でなければ徹底して戦うべき対象は、会社の内と外にある人的資源。
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