初期設定

月初に検証作業をしているけど、手直しするところはなく、そろそろタイマーに切り替えて自動実行しようか。って感じになってきた。(⌒-⌒)
月次の仕事もほとんどヨーコさんに移行し終わってるし、マニュアルもあらかた作り終わってきている今、本当にやる事が無い。

と思っていたのに、向かいのグローバルな人達が、やっと今頃になってジャクソンに参入。
せっかく順調に回ってる給与の基本部分から設定を直さないと、グローバルな人達のニーズに応えられないことが判明。（Ｔ－Ｔ）
初期も初期、右も左も分からない頃に先方に言われるがままに設定したような部分まで目を通さないと分解できないし！

え・・・・・・と、コレとコレが紐付いてこっちに行って。
ん？んじゃアレがあっちに紐付くのか？いや、違うだろ。

だいたいさー、この話がオイラの所に来たのって、金曜の定時後ぢゃんね。┐(￣ヘ￣)┌
来週は３連休取るって言ってるのに「今月中に基本設定できませんか？」とか言うし。
まーでも、金曜の定時後の段階では、ここまで大仕事になるなんて思ってなかった。

そうぢゃんね。最初の予定では項目を増やせば良いだけだったのに、今日になって「こーいう人達も対象者にしたい」とか言い出すし。
最初から言えや！ボケ！

その「こーいう人」がネックなのよ。
通常の給与計算ではまるっきり無視している幽霊な人達なので、それを対象者の土俵に上げる、初期の初期から設定が必要になり、冒頭へ戻る(￣-￣)。

テスト環境で作り始めたけど、これがＯＫだったとして、また同じ設定を本番環境に作るのか。めんどくせー。
そんな事やってる間に４月になって新入社員業務が入り、ＧＷがきて地方税の年度更新がきて・・・・・。
ちっ、暇々モードは一瞬だけぢゃん。