方針説明

部長様が部長になってから、年に１回「方針説明会」があります。
会社を取り巻く状況とか全体としての方向性、そーいう話を聞かされて、んじゃ今年はウチとしてどーするか？
目玉として挙げている事項の中に、１と２と四角いチームは存在するけど、向かいのチームは名前が無かった。
でもさ、拠点も増えるし人も２倍にするって息巻いているので、消滅はあり得ないと思うのよね。
むしろ今の人数では面倒見切れないから新所属か？と思ったけど「社内ハローワーク的な部署を新所属として作る」って部長が言っていたから、んぢゃ向かいのチームはどこへ？？
１か２に吸収？それにしても人数が足りないでしょ。
んじゃ育成とくっつくとか。(￣w￣)　ぷっ

さらに部長が「シャッフルに該当する人は６月の中旬に個別に言うんで・・・・」なんて言い出した。
オイラは前もってボスに聞いていたから、ああ、はいはいって感じだったけど、他の人達は「もしかして肩を叩かれるかも」と戦々恐々。（＾－＾；
まぁね。オイラも自分の行き先は何となく聞いたけど「誰の代わり」とは聞いてないスィ～。
隣のおねぃ様がはじき出されるって事は「おねぃ様←四角いチームの誰か←オイラ」とか？？
でも声高に「シャッフル」を強調しているから、ヨーコさんとアヤヤ（去年の新入）以外は全員シャッフルだったりして。
あり得るだけに怖いわ～～～～。

そんなワケで、いろんな意味で６月中旬がたのしみです。
その前にヨーコさんに全部渡さなきゃ！