またですか

ホントにウチの会社大丈夫なの？（￣－￣）

事務用品が購入できなくなりました。
島ごとにストックしている事務用品は「フロア共有」になります。
アーンド下期の残業は３０％カット。６ヶ月で１５ｈだって。

あのさ、島によって使ってるボールペンの種類が違うから、換え芯も違うんですよ。
それを共有しろって言われても、無理な部分があるわけで・・・・。
そんなものを単純に人数割りで費用を付け替えられたら、ただでさえ少ない予算の「チーム：ペ様」は、赤になる可能性の方が大きいわけで（－＿－；。

下期と言ったらウチのヤマ場：年末調整ぢゃん。
毎年、休出は必須なのに１ヶ月に２ｈしか残業しちゃダメってどういう事？（－＿－メ）
「他の部署だって忙しいから『ウチだけ特例』とはいかない」とか「課長以上の役職者が手伝うから」（課長以上は残業手当が付かないから、どれだけ残業しても労務費に影響は出ない）って言うけどさ、もともとウチは人員が１人不足してるんだってば！
それに「手伝う」って口ばっかりで、やって欲しい時に手伝ってくれないぢゃん！（怒）
つーか、役職者にだよ？「社員に配付する資料の枚数を数えて所属順に仕分けして下さい」とか「明細票の数字をデータシートに転記して下さい」なんて、こっちからは頼みにくいぢゃん？時間のかかる単純作業なんだから。
手伝う姿勢を見せてくれないと　┐(￣ヘ￣)┌ 。
「やろうか？」の声くらい、かけてよね～。

あーあ。宿題が増えるのかなぁ。だろうなぁ。
家だとモチベーションが下がりまくりなんだよね。いろんな誘惑が多いから(爆)。