年末に実家に帰って、のんびりとテレビをみていましたら
（私、普段はあまりテレビは観ない人なので・・・）
おゃ、こんなコマーシャルやってるんだぁ～
と思って、ちょっと驚いたのが
マイクロソフトのＣＭです。
その内容はと言うと、
就職試験の面接で「御社の社風に引かれて・・・」
とかを熱く語る若者の姿。
でも、
その人の履歴書の資格欄には「普通自動車免許」だけ。
それでは
「ただのフツーの人だ！」
という落ちがあり、だから
「オフィーススペシャリストの資格を取ろう！」
といった内容のＣＭです。
私、その手のＩＴ系の資格にはまったく興味がない人間なので
その昔、会社に半ば強要されて当時の情報処理の資格は
いくつか取ったものの、
こうして長年、ＩＴ業界のど真ん中にいる中で周りを見渡してみても、
資格を持っている人が必ずしも仕事が出来る人ではない。
と言うか、
むしろ、その逆のケースが（高度な資格を持っていても全然仕事の
出来ない人の方が）遥かに多かったので、
ＩＴ系の資格というのは殆ど信用しておりません。
確かに、オフィーススペシャリストみたいなソフトの操作を問う
資格であれば、
就職面接の履歴書上なら
Excelできます！ ＜ Excleの資格持ってます！
と評価されることは間違いないとは思いますので
ＣＭでのマイクロソフトの主張は一理あるとは思いまが、
でも、もう一歩進んで言うと
資格：Excleの資格持ってます！ ＜ 特技：Excleのマクロできます！
と、この方が遥かにインパクトが大きく、
企業の採用担当の目を引くことは間違いないだろうと思います。
私もその昔、会社の採用推進チームというのの一員だったことが
あるんですが、
沢山の履歴書の中から、まずは目ぼしい人の当たりをつけて
仕分けをしなければならないという際に、
（まず一番最初に見るのは当然、表の写真と学歴になるわけですが）
必ず、二段目に目がいくのは資格と特技の欄ですね。
読者の皆さんの中にも、
現在実際に会社の採用担当をなさっているという方や
過去にその経験があるという方もあるかと思いますが、
そうでなくてももし、自分が採用する方の立場だったら・・・
と考えてみれば、
（すくなくとも普段から仕事でExcelを使っている人であれば
誰しも、）
特技：Excleのマクロできます！
と書かれている履歴書の方が
その他大勢の「フツーの人」が書いた履歴書よりも
おのずと目を引かれ、興味が湧くであろうことは
間違いはないですよね？！
でも、こう言うと
「私、まだマクロできません！！」
と思われる方も多いかも知れませんが、
なにも
「Excleのマクロできます！」 ではなくても、
「Excleのマクロやってます！」 もしくは、
「Excleのマクロ勉強してます！」
でよいわけです。
これならば、当メルマガ講座の読者であるならば
全員に該当する歴とした特技であると言えますよね。
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