看護師不足な理由は?

１９９０年ぐらいから駆け込み増床で看護師不足となり、全国のみなさんの力で署名が集まり、看護師の９Ｋが流行語大賞にノミネ－トされました。１９９２年に「看護師にふさわしい賃金・労働条件が必要」という看護師確保法が制定されました。しばらくは、病院の料金である診療報酬が上がり、賃金も上がりました。
　その後、医療費抑制政策によって、患者負担の引き上げがはじまり、小泉さんの登場で必要な社会保障費を２２００億円ずつカットし続けるということが行われ、病院の倒産が生まれるようになりました。
　看護師不足の大きなネックは、賃金より労働条件です。雇う側は、夜勤ができる看護師を求め、働く側は夜勤のない職場を求めるということです。３交代を原則にすると日勤・深夜という勤務が生まれる。それは、１７時ぐらいに勤務が終わって、０時ぐらいから働く。それが１７時に帰れればいいが、１９時とか２０時まで残業ということがアタリ前のようにある。家庭の主婦でも看護師が眠れる時間はわずかです。
　チヨット前にＷＨＯが夜勤をガンの有害因子に加えました。今、１６時間勤務である２交代夜勤も増えています。看護師確保法の抜本改正が必要なのと社会保障のお金をもっと増やすということです。