小売業界に限らないとは思いますが、やはり企業の成長には社長さんの手腕が大きいと思います。
よく聞く言葉に、「企業は社長の器までしか成長しない」がありますよね。
今日は、それに類することを京セラの稲盛さんが講演されましたので、それを。
◆企業の成長には経営者の人間的成長が必要
「経営者は、世のため人のために尽くそうと、人生観が変わっていかなくてはなりません。
企業は、多角化という坂道を登って行って成長していきますが、同時にその過程の中で、
経営者は人間的に成長し、人間が変わっていかなければなりません。
素晴らしい人生観をもつような人間性まで高まらなければ、その企業は決して大企業まで行きつくことはできません。
ですから、成功すればするほど人間性を高めていく。【心を高める、経営を伸ばす】。という言葉のとおり、
会社を成長発展させていこうと思うなら、人間を高めていくことがたいへん大事なのです。」
おっしゃることは、経営者(社長さん)たるもの、その才覚だけでの企業運営や、ただ時流に乗っただけの経営では、
永続的な成長は約束されない、ということですよね。
そのためには、経営者(社長さん)自身の人間性を高めることが必要ということなんでしょう。
そして、付言すれば、社長さんの人間性の成長が、その企業で働く従業員たちの将来をも決定してしまうということです。
わが社の社長さん、よろしくお願いします!!
よく聞く言葉に、「企業は社長の器までしか成長しない」がありますよね。
今日は、それに類することを京セラの稲盛さんが講演されましたので、それを。
◆企業の成長には経営者の人間的成長が必要
「経営者は、世のため人のために尽くそうと、人生観が変わっていかなくてはなりません。
企業は、多角化という坂道を登って行って成長していきますが、同時にその過程の中で、
経営者は人間的に成長し、人間が変わっていかなければなりません。
素晴らしい人生観をもつような人間性まで高まらなければ、その企業は決して大企業まで行きつくことはできません。
ですから、成功すればするほど人間性を高めていく。【心を高める、経営を伸ばす】。という言葉のとおり、
会社を成長発展させていこうと思うなら、人間を高めていくことがたいへん大事なのです。」
おっしゃることは、経営者(社長さん)たるもの、その才覚だけでの企業運営や、ただ時流に乗っただけの経営では、
永続的な成長は約束されない、ということですよね。
そのためには、経営者(社長さん)自身の人間性を高めることが必要ということなんでしょう。
そして、付言すれば、社長さんの人間性の成長が、その企業で働く従業員たちの将来をも決定してしまうということです。
わが社の社長さん、よろしくお願いします!!
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