中国の社会保険料

こんにちは！社労士の吉野千賀です！

今日は東京商工会所へ所用のため出掛けました。丸の内と皇居近くのgood locationの商工会議所。
いつも行くのが楽しみです。丸の内仲通りの紅葉と建物、きれいでした～。

１１月２６日付けの日経新聞に「中国の社会保険料、北京駐在員は年８０万円　年内に徴収開始」の記事が一面に出ていましたね。

１　中国の労働法や社会保険法

まだまだ新しく法律が立法されている状態です。

1995年　　 ⇒「労働法」が制定
2008年　　 ⇒「労働契約法」が制定
2011年７月　⇒「社会保険法」が制定

２　中国の社会保険の種類

養老年金保険、医療保険、労災保険、失業保険、出産保険の5種類です。

保険料率は原則的に労使負担合わせて28％（労働者：8％、使用者：20％）。日本のように折半ではありません。

そして！今年10月からは就業する外国人も強制被保険者になる、ということ。

中国に駐在員を常駐させている日本企業にとっては、二重の負担となり、厳しいですね。

養老保険の個人負担分については本国に帰国後、申請により還付されるそうですが。。。


上記の情報は、東京都社会保険労務士会の国際労務研究会　小玉潤氏が１０月に研究発表した資料です。


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Chika Yoshino
障害年金請求サポートの「よしの社労士事務所」　吉野千賀