今時のチームやなぁ～

　カーリング女子・平昌五輪日本代表決定戦が行われています。

　決定戦に出場しているのは、北海道のＬＳ北見と中部電力です。

　昨日の初戦では、ＬＳ北見が９－１という大差で中電に先勝しました。

　昨夕のＮＨＫニュース（東海地域）の特集で中電のチーム紹介をしていましたが、その中でじいちゃんの興味を引いたのは「作戦や戦術は、すべて全員で納得行くまで話し合って決める」という内容でした。

　チームには指導者という人がいて、監督・コーチが練習法や戦術、作戦を決めるというのが一般的だと思うのですが、チームのメンバーが「話し合いで決める」というのは「今時のチーム」という感じがします。

　以前、ある会社に行っていた時、学校を卒業して３年ほどたった女性スタッフに「若いスタッフで話し合って企画を出して」と話したら、ちっとも企画が出てこないので聞いてみたら「みんなの意見がまとまらないので、企画ができない」ということでした。

　「君がリーダーなんだから、話を聞いてまとめたら…」というアドバイスをしても出てこない。

　「どうしたの？」

　「あの子が意見を出しきて、引かないから…」

　「じゃぁ～、その子の意見も取り入れたものにしたら？」

　「もう、私できません」

　というやり取りが何度もあって、結局企画はできずに終わってしまいました。

　チームのキャプテンやリーダーが、メンバーを纏めきれないことはよくありますが、「全員が何時間も話し合って、しっかりとしたチームの方向性が完全にまとまる」もんでしょうか？

　２０世紀のチームづくりしか知らないじいちゃんには、よく理解できませんが、２１世紀のチームづくりというのは、そんなもんなんでしょう。

　「今時のチーム」を否定する訳じゃありませんよ。

　みんなが話し合って結論がでれば、後はその方向にまい進するだけですから…。

　その方針で負けたら「みんなで反省して、また新たなチームづくり」をすればいいんですからね。