「事務屋さんだから事務屋の上のひとに贔屓されてる🙍」
って趣旨のことを久々に言われ…😰
私の認識としては、こういう経緯。
①某えらいひとA(文系)とお話するときに、担当者B(理系)だけでずっと話をしていたが、どうも要領を得ず、お互い不満が溜まっていた
私から見ると、Aはせっかち、Bは説明下手で相性が悪い
②そろそろお互い我慢の限界が来ていて感情的な対立になりかけた(ほぼなってた)ので、お節介とは思いつつ私が仲介をした
私の立場上仲介をするのは不自然ではないが、いちいち仲介を通すのは特に担当者Bには説明先が増えるだけだし、私にとっても正直優先順位は高くないのでこれまで基本的には仲介してなかった
③仲介はすくなくともAにとっては納得がいくものだったらしく、Bの説明や仕事に不安があるから、今後も君が入ってよろしくやってね(=自分の耳に入るものは君(私)が仲介/監督しろ)、と言われた
④仕方ないのでBに「ちゃんと仲介とかもやれって言われたー」とだけ話したら、「事務屋さんだから云々」と言われた
ついでにいうと「まぁ形式的に通せばいいのね?」みたいな対応であった
…事務屋どうこうじゃなくて、君たちの説明能力等の問題で私の仕事が増えてるだけです!!😣😣😣
ちゃんと仲介をしようとしたら、中身もコミットしなきゃいかんし、Aは私を全面的に信頼してる訳じゃないから手を抜いたらばれるし、私からしたら両方から文句言われるだけの単なる負担増なんだけども、なんで私が文句言われにゃいかんのじゃー💦💦
いやまぁ、Aもなんかこう、綺麗な説明を求めるところがあってそのぶん仕事が増えると言うかなので、文句言いたくなる気持ちも分かるんでね、本人に言う気はないけど😓
Aは癖があるというか、うまくウンと言わせる説明をしないと機嫌が悪くなる+コイツダメだと思うと愛想が悪くなるタイプだから、明らかに私に対する態度とBに対する態度が違う。
ていうか私に「わかった。Bはなんでこういう説明最初からしないんだ?センスねーな!はっはっは」とか言うのはやめてー😵
(でも確かにセンスない。専門的=マニアックなのを除いても、なんでそこ隠して話す?みたいなことが多くて、いや頑張ってるんですよ、としか言えない💦)
…まぁAのそれがマネージャーとして正しい態度か、というのは置いといて、贔屓はされてると思うけどそれは私が合わせてるが故の仕事の相性とか、説明能力とかの問題であって、事務屋だからどうこうみたいのは少なくとも最初の理由ではないし、仮にそうなら半年も経った今じゃなくて着任早々やってる。
…まぁ、私も「あーたの仕事じゃAが満足できないから、私が支部として監督しろって」とかそんな直接的なことは言ってないから、ある意味的説明不足なのは分かってるけど😓
…まぁ、そういうこと私に言っちゃうタイプだから、、Bはセンスないんだよなぁ、、、😓
もし贔屓するなら、そんなお互い手間と文句が増えるだけみたいな引き倒しのようなことはやらずに上手くやる。今回のパターンでいえば、有能な人が個人的に贔屓してるひとが実質の権力を握る、という構図は昔から典型的なものだけど、そもそも本件に影の権力とかないに等しいし、私がAに心服してないのに贔屓したって意味ないじゃない。💦💦
そこまで考えて話せよなぁ…🙍腹芸できないタイプなんだよねぇ。。
なんだかねぇ。🙍
めんどくさー😵
って趣旨のことを久々に言われ…😰
私の認識としては、こういう経緯。
①某えらいひとA(文系)とお話するときに、担当者B(理系)だけでずっと話をしていたが、どうも要領を得ず、お互い不満が溜まっていた
私から見ると、Aはせっかち、Bは説明下手で相性が悪い
②そろそろお互い我慢の限界が来ていて感情的な対立になりかけた(ほぼなってた)ので、お節介とは思いつつ私が仲介をした
私の立場上仲介をするのは不自然ではないが、いちいち仲介を通すのは特に担当者Bには説明先が増えるだけだし、私にとっても正直優先順位は高くないのでこれまで基本的には仲介してなかった
③仲介はすくなくともAにとっては納得がいくものだったらしく、Bの説明や仕事に不安があるから、今後も君が入ってよろしくやってね(=自分の耳に入るものは君(私)が仲介/監督しろ)、と言われた
④仕方ないのでBに「ちゃんと仲介とかもやれって言われたー」とだけ話したら、「事務屋さんだから云々」と言われた
ついでにいうと「まぁ形式的に通せばいいのね?」みたいな対応であった
…事務屋どうこうじゃなくて、君たちの説明能力等の問題で私の仕事が増えてるだけです!!😣😣😣
ちゃんと仲介をしようとしたら、中身もコミットしなきゃいかんし、Aは私を全面的に信頼してる訳じゃないから手を抜いたらばれるし、私からしたら両方から文句言われるだけの単なる負担増なんだけども、なんで私が文句言われにゃいかんのじゃー💦💦
いやまぁ、Aもなんかこう、綺麗な説明を求めるところがあってそのぶん仕事が増えると言うかなので、文句言いたくなる気持ちも分かるんでね、本人に言う気はないけど😓
Aは癖があるというか、うまくウンと言わせる説明をしないと機嫌が悪くなる+コイツダメだと思うと愛想が悪くなるタイプだから、明らかに私に対する態度とBに対する態度が違う。
ていうか私に「わかった。Bはなんでこういう説明最初からしないんだ?センスねーな!はっはっは」とか言うのはやめてー😵
(でも確かにセンスない。専門的=マニアックなのを除いても、なんでそこ隠して話す?みたいなことが多くて、いや頑張ってるんですよ、としか言えない💦)
…まぁAのそれがマネージャーとして正しい態度か、というのは置いといて、贔屓はされてると思うけどそれは私が合わせてるが故の仕事の相性とか、説明能力とかの問題であって、事務屋だからどうこうみたいのは少なくとも最初の理由ではないし、仮にそうなら半年も経った今じゃなくて着任早々やってる。
…まぁ、私も「あーたの仕事じゃAが満足できないから、私が支部として監督しろって」とかそんな直接的なことは言ってないから、ある意味的説明不足なのは分かってるけど😓
…まぁ、そういうこと私に言っちゃうタイプだから、、Bはセンスないんだよなぁ、、、😓
もし贔屓するなら、そんなお互い手間と文句が増えるだけみたいな引き倒しのようなことはやらずに上手くやる。今回のパターンでいえば、有能な人が個人的に贔屓してるひとが実質の権力を握る、という構図は昔から典型的なものだけど、そもそも本件に影の権力とかないに等しいし、私がAに心服してないのに贔屓したって意味ないじゃない。💦💦
そこまで考えて話せよなぁ…🙍腹芸できないタイプなんだよねぇ。。
なんだかねぇ。🙍
めんどくさー😵