なんちゅーかかんちゅーか、
嫌だなーと思いつつ、心を入れ替えて真面目にやろう！と思った仕事(前記事参照)で、
上司から力強いダメ出し＆手取り足取りのフォローを入れられ、
かつ同僚にやる気あるならもう「嫌だー」っては言わないでやることやりましょう、と至極尤もなことを言われ、
すーげぇ安心したと同時に、なんか実務でもメンタルでも自分では何もできなかったことにすごい凹んでたり。
つーかメンタル人に頼るなよ私。(-.-;)
実務もねー、まぁそれが上司の仕事だと言えばそうなんだけど、
任せてくれたのに全然見当違いの方向に行きかけてたんだよね。無理だよって自分でも思ってたんだけど。その分野、過去資料ってあるだけじゃあんま意味なくて、何でそれが入ってるのか？は(資料の残し方も問題大有りだと思うけどね！)ある程度バックグラウンドの知識がないと読み解けなかったりするので、完全に手探り状態で。上司の思考回路も読めてなかったし…その分野に精通してる人だから、私が先回りして読めないのはある程度仕方ないってはそうだけど、必要な資料は先回りして整えとく位でないとチームで仕事してる意味がない、という意味では、とても及第点には至っていない訳で。
それがぎりぎりのラインで救われたんだということと、きちんとした方向性を教えてもらえたんだってことが解るくらいのカンはまだあった、ってのが救いと言えばそうだけど。
なんか凹むなぁ。
嫌だなーと思いつつ、心を入れ替えて真面目にやろう！と思った仕事(前記事参照)で、
上司から力強いダメ出し＆手取り足取りのフォローを入れられ、
かつ同僚にやる気あるならもう「嫌だー」っては言わないでやることやりましょう、と至極尤もなことを言われ、
すーげぇ安心したと同時に、なんか実務でもメンタルでも自分では何もできなかったことにすごい凹んでたり。
つーかメンタル人に頼るなよ私。(-.-;)
実務もねー、まぁそれが上司の仕事だと言えばそうなんだけど、
任せてくれたのに全然見当違いの方向に行きかけてたんだよね。無理だよって自分でも思ってたんだけど。その分野、過去資料ってあるだけじゃあんま意味なくて、何でそれが入ってるのか？は(資料の残し方も問題大有りだと思うけどね！)ある程度バックグラウンドの知識がないと読み解けなかったりするので、完全に手探り状態で。上司の思考回路も読めてなかったし…その分野に精通してる人だから、私が先回りして読めないのはある程度仕方ないってはそうだけど、必要な資料は先回りして整えとく位でないとチームで仕事してる意味がない、という意味では、とても及第点には至っていない訳で。
それがぎりぎりのラインで救われたんだということと、きちんとした方向性を教えてもらえたんだってことが解るくらいのカンはまだあった、ってのが救いと言えばそうだけど。
なんか凹むなぁ。
